ارجووووكم ساعدوني((موظفي حكومي مبتعث يرد علي))

اولا الله يوفقك

اللي قالك مستحيل ما تنضم ماعندة سالفه ولاخبر

وفيه كثير موظفين عندهم اجازة دراسية وانضموا للبعثة

مثل ابو هيله وابو مشاري < مدرسين وانضموا الله يوفقهم يارب

وبعدين لو دخلت على شروط طلب فتح ملف لطالب يدرس على حابة تلاقي مكتوب اذا كان المبتعث موظف حكومي فلابد من احضار اجازة دراسية تغطي مدة دراستة مما يعني انه مو ممنوع

ولو دخلت على شروط الالحاق راح تلاقي نفس الشي ان يحضر المبتعث الموظف موافقة من مرجعة ( اجازة دراسية موافقين عليها مرجعك ) سواء دراسية او استثنائية اهم شي تغطي مدة دراستك الاجازة

انا الحين مقدمة على اجازة دراسية مدتها ثلاث سنوات ادعي لي تتسهل ويعطوني الورقة ويخلصوني من هالبهذله صار لي شهر ونص من رفعت الطلب ولليوم لاحس ولاخبر الله يسهل

دعواتك والله يسهل يارب

لك الحق في الانضمام في البعثة بشرط ان تاتي باجازة تغطي مدة الدراسة

استمر

اي كانت الاجازه ( اقصد تمشي الاستثنائيه)

ايوه تمشي الاستثنائية
وهذا نسخ للنظام الائحة ممن وزارة الخدمة المدنية

- الإجازة الاستثنائية :
‏وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنة خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل أو يدرس في الخارج إجازة استثنائية بحد أقصى عشر سنوات متصلة أو منفصلة طول الحياة الوظيفية
‏بعد تقديم الموظف طلب الإجازة موضحاً فيه نوع الإجازة المطلوبة لمديره ‏المباشر مبيناً أسباب الطلب ومدعماً بالأدلة الثبوتية (إن أمكن ذلك) يقوم المدير المباشر بمراجعة طلب الإجازة الخاصة والأسباب المقدمة التي تبررها وكذلك الأدلة الثبوتية ويضع توصياته بالإجراء المناسب ومن ثم يرفعه إلى الرئيس الأعلى حيث يقوم الأخير بمراجعة تلك التوصيات مع إبداء رأيه ويقوم باعتماد الطلب مع توصيته الخاصة ويحوله إلى قسم شئون الموظفين الذي يقوم بدوره (في حالة اعتماد الطلب) إبلاغ الإدارة المعنية بالموافقة والتي تقوم بدورها بإبلاغ الموظف بذلك وتسليمه النسخة المعتمدة الخاصة به
‏ويقوم المدير المباشر بإبلاغ قسم شئون الموظفين عند عودة الموظف من الإجازة في الموعد المحدد أما عند تأخره بدون سبب مقبول يضع الرئيس الأعلى في الإدارة ملاحظاته ويرسلها إلى قسم شئون الموظفين لتنفيذ الإجراء المناسب حسب الأنظمة المرعية إذا كان ذلك ضمن حدود الصلاحية وألا يقوم قسم شئون الموظفين بتحويل القضية إلى الجهة المختصة لاتخاذ الإجراء المناسب إذا لم تكن لها صلاحية هذا الإجراء

مشكوره ويعطيك الف عافيه
وربي يوفقك انشالله وينولك الي في بالك اللهم امين

- - - مشاركة محدثة - - -



يعطيك الف عافيه وبيض الله وجهك

يعطيك العافيه ياخوي

- - - مشاركة محدثة - - -

يعطيك العافيه ياخوي

طيب شباب لو كان معاي اجازه استثنائيه لمدة 6 شهور يضموني للبعثه ولا لازم الاجازه تغطي مدة الدراسه

لانو احتمال ما يعطوني اجازه بدون راتب لمدة سنتين لاكن ممكن اذا خذيت اجازه لمدة ست شهور وانضميت للبعثه اقدر امددها كل فتره يكون الوضع اسهل
لاني موظف جديد

شكلكم قاعدين تقولون ابلشنا هالولد بكثر الاسئله ماا ينعطا وجه

لا اخوي ماتنضم اذا كان اجازتك ستة اشهر فقط والله اعلم

لان من شروطهم اجازة تغطي مدة الدراسة

لكن طالما تقدر تاخذ اجازة ستة اشهر روح خلالها ادرس وبعدين ارجع مرة ثانية لعملك واطلب قطع الاجازة الاستثنائية والتقديم على دراسية بعدها اذا اخت الاجازة الدراسية ارفع اوراقك للملحقية واطلب ضم للبعثة .... قد يكون هذا حل

والله يوفقك يارب