برنامج لتوظيف و تدريب المبتعثين في الشركات الأمريكية

صحيفة مبتعث - عبير الجهني

عبير الجهني- صحيفة مبتعث

قام وفد من صندوق تنمية الموارد البشرية و التي كانت برئاسة نائب المدير العام لدعم التوظيف في الصندوق، الدكتور منصور بن عبدالعزيز المنصور بزيارة للملحقية الثقافية في الولايات المتحدة الأمريكية, و التي التقى من خلالها بأعضاء الملحق الثقافي و المسؤوليين فيه . و قام بعض من صندوق الموارد البشرية بشرح طبيعة البرنامج الذي يتم من خلاله تدريب أو توظيف المبتعثين ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين والتي كانت بتعاون مع الملحقية الثقافية في أمريكا. و يتضمن البرنامج تأهيل و تدريب الخريجيين لإيجاد فرص وظيفية و تأهيلهم لسوق العمل. و قد لقي المشروع ترحيبا و موافقة من قبل الملحق الثقافي و قد تم الإتفاق على جميع التفاصيل و كيفية عمل المشروع للمبتعثين مع بعض الشركات. و قد التقى وفد الصندوق بالمبتعثين من أجل إطلاعهم على البرنامج و كيفية سيره وفق الشروط و أنظمة العمل في الولايات المتحدة الأمريكية للطلاب.

و كما أشار نائب المدير العام لدعم التوظيف في صندوق تنمية الموارد البشرية,  أن المرحلة الأولى سوف تتضمن 5 ألاف مبتعث و تتراوح مدة التدريب و العمل ما بين 17 شهرا لبعض المجالات, و 29 شهرا للمجالات الهندسية و الطبية. و أضاف المنصور بأن الصندوق قام بالتعاقد مع إحدى الشركات العالمية للتوظيف و التي تمتلك أكثر من 400 فرع.  حيث تتولى توظيف الخريجين وفق الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحه في الشركات الأمريكية في جميع المجالات والتخصصات وفق آلية معينة سيتم الإعلان عنها في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية. و قد شارك الملحق الثقافي, الدكتور محمد بن عبدالله العيسى بتأييده و ترحيبه لهذا المشروع. و أشار العيسى بأن الملحقية الثقافية تهدف إلى مساعدة المبتعثين من ناحية الفرص الوظيفية و أن يحصل كل مبتعث في أمريكا على ما يستحق من تدريب وتأهيل عملي من خلال الشركات الأمريكية. و اعتبر المبتعثين هذا المشروع بداية لهم لتحقيق الفرص الذي لطالما تمنوها بعد تخرجهم و تأهيلهم للحصول على فرص وظيفية أفضل في مجالاتهم عند العودة للوطن.

المصدر : صحيفة عكاظ