A-Z Services Listing.. قائمة بجميع الخدمات الكندية من الألف الياء. نرجو تفاعل الأعضاء
A-Z Services Listing.. قائمة بجميع الخدمات الكندية من الألف الياء. نرجو تفاعل الأعضاء
تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 5440 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!
قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع
LinkBack URL
About LinkBacks-
7 " - 7 "التعويض المضمون المكمل للدخل
ما هو التعويض المضمون المكمل للدخل؟
التعويض المضمون المكمل للدخل هو مبلغ شهري يعطى للمسنين ذوي الدخل المنخفض قصد تزويدهم بدخل إضافي.
من يحق له الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل؟
إذا كنت مؤهلاً للحصول على معاش تأمين الشيخوخة ولم يكن لديك سوى دخل بسيط أو لم يكن لديك أي دخل آخر، فيمكنك في هذه الحالة الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل.
إذا كنت مهاجراً بكفالة وكنت تستلم تعويضات تأمين الشيخوخة كنتيجة لاتفاق بشأن الضمان الاجتماعي، فإنك لا تستحق التعويض المضمون المكمل للدخل أو العلاوة حتى تنتهي مدة كفالتك أو حتى تعيش في كندا لمدة ١٠ سنوات أو أكثر أيهما يتحقق أولاً.
استثناء: في حال عدم التزام الكفيل بالكفالة لأسباب قاهرة خارجة عن إرادته، فعندئذ قد يحق للمهاجرين بكفالة والذين دخلوا كندا بعد يوم ٦ مارس/آذار ١٩٩٦ الحصول على جزء من التعويض المضمون المكمل للدخل.
ما هو المبلغ الذي قد أحصل عليه من التعويض المضمون المكمل للدخل؟
يتوقف المبلغ الذي قد تحصل عليه على وضعك العائلي وعلى دخلك أيضاً. سوف تحصل على تعويضات أقل إذا كان زوجك أو شريك حياتك العرفي يحصل على معاش تأمين الشيخوخة أو على العلاوة.
كيف أتقدم بطلب الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل؟
ينبغي لك ملء نموذج الطلب. إن نموذج الطلب متوفر فقط باللغة الإنجليزية أو الفرنسية وينبغي ملؤه أيضاً إما باللغة الإنجليزية أو الفرنسية. ويمكن الحصول على نماذج الطلب مباشرة من الإنترنت على العنوان التالي: servicecanada.gc.ca أو من مركز خدمة كندا الأقرب إليك. إن مراكز خدمة كندا (Service Canada Centres) هي مكاتب يوجد بها موظفون مدربون مستعدون لمساعدتك على إيجاد المعلومات التي تحتاجها بشأن جميع برامج الحكومة الكندية وخدماتها.
إذا قدمت يوماً ما طلب الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل، فهي ينبغي لي أن أقدم نفس الطلب مرة أخرى في المستقبل؟
طالما أنك تحصل على التعويض المضمون المكمل للدخل في الوقت الحالي فسوف يتم تجديد تعويضك تلقائيا، بشرط أن تبقى مؤهلا للحصول عليه وتقوم بتقديم كشف دخلك وضرائبك في الوقت المحدد. أما إذا لم تقم بتقديم كشف دخلك وضرائبك في الوقت المحدد أو أنك كنت بحاجة إلى معلومات إضافية، فسوف تستلم طلب تجديد منا عن طريق البريد.
إذا استلمت أي نماذج طلب بخصوص التعويض المضمون المكمل للدخل من هيئة خدمة كندا في أي وقت كان، فعليك ملء هذه النماذج وإعادتها إلى هيئة خدمة كندا لكي لا تتوقف عن الحصول على التعويضات.
إذا لم تقم بتجديد طلبك للحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل بحلول فصل الربيع وذلك إما عن طريق تقديم كشف بدخلك لمصلحة الضرائب الكندية أو بواسطة ملء طلب تجديد خاص بالتعويض المضمون المكمل للدخل، فإنك ستحصل فقط على معاش تأمين الشيخوخة الأساسي ابتداء من شهر يوليو/تموز من ذلك العام.
ما هي الوثائق والمعلومات التي أحتاج إليها لتقديم طلب الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل؟
هذا يتوقف على وضعك. فقد تحتاج إلى تزويدنا بكلتي الوثيقتين التاليتين:
- شهادة زواج؛ و
- كشف بالدخل السنوي.
للحصول على مزيد من التفاصيل بشأن التعويض المضمون المكمل للدخل ولمعرفة كيفية تقديم الطلب للحصول على التعويضات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني على العنوان التالي: servicecanada.gc.ca أو الإتصال بنا على أرقام الهاتف المجانية التالية:
الإنجليزية: ٩٩١٤-٢٧٧-٨٠٠-١
الفرنسية: ٩٩١٥-٢٧٧-٨٠٠-١
للأشخاص الذين يعانون صعوبة في السمع: ٤٧٨٦-٢٥٥-٨٠٠-١
<!-- CONTENT ENDS --><!-- TWO COLUMN LAYOUT ENDS --><!-- FOOTER BEGINS --> - بنك العمل: من أجل مساعدتكم على إيجاد عمل في كندا7 "
ما هو بنك العمل (Job Bank / Guichet emplois)
بنك العمل (www.jobbank.gc.ca) هو موقع إلكتروني تابع للحكومة الكندية يحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بالبحث عن عمل في كندا. كل سنة، نساعد مئات الآلاف من الأشخاص على إيجاد عمل دون أن نتقاضى أي أجر أو مقابل. إنه أكبر موقع إلكتروني في كندا الذي ينشر عدداً كبيراً من فرص العمل باللغتين الإنجليزية والفرنسية وهو من أشهر المواقع الإلكترونية المعنية بالبحث عن العمل في كندا. فإذا كنت تبحث عن عمل، فيمكنك الاطلاع على كم هائل من فرص العمل الجديدة قد يصل عددها إلى ٢٥٠٠ فرصة عمل جديدة كل يوم، كما يمكنك تصفح ٥٠ ألف فرصة عمل على مدار ٢٤ ساعة في اليوم، طيلة أيام الأسبوع.
ما هي مميزات بنك العمل؟
يحتوي بنك العمل على وسائل وأدوات إلكترونية مبتكرة ستساعدك على إيجاد عمل. إن وسيلة أو أداة البحث عن عمل (Job Search / Recherche d'emploi) تسمح لك بالبحث في لوائح فرص العمل المتاحة في جميع مناطق كندا. يمكنك أيضا تسجيل اسمك في بنك العمل للاستفادة من الوسائل والأدوات التالية:
- عند استعمال وسيلة أو أداة مطابقة العمل (Job Match / Jumelage d'emploi) ، يمكنك أن تعرض مؤهلاتك المهنية على أرباب العمل وتستلم لائحة بالوظائف التي تناسب مؤهلاتك.
- يمكن لأداة إعداد السيرة الذاتية (Job Alert / Alerte-Emploi) مساعدتك على إعداد والاحتفاظ بخمس سير ذاتية بالاستعانة بمجموعة من النماذج وأساليب كتابة السيرة الذاتية.
- عند استعمال وسيلة أو أداة مطابقة العمل (Résumé Builder / Concepteur de CV) ، يمكنك أن تعرض مؤهلاتك المهنية على أرباب العمل وتستلم لائحة بالوظائف التي تناسب مؤهلاتك.
- بفضل وسيلة التنبيه بالعمل (Career Navigator / Navigation carrières) ، يمكنك استلام لائحة بفرص العمل المتاحة التي تناسب مؤهلاتك وذلك عبر البريد الإلكتروني.
- ستساعدك أداة أو وسيلة التدريب والحياة المهنية (Training and Careers / Formation et carrières) على تحديد الخيارات المتعلقة بحياتك المهنية والتي تناسب اهتماماتك ومؤهلاتك ومهاراتك.
هل هناك شيء آخر يجب أن أعرفه قبل أن أتقدم بطلب عمل أو وظيفة؟
إذا كنت قد هاجرت إلى كندا مؤخراً، فعليك أن تتأكد بأنك قد تقدمت بطلب الحصول على رقم الضمان الاجتماعي حتى تتمكن من العمل في كندا. لتقديم طلب الحصول على رقم الضمان الاجتماعي، يمكنكم زيارة أي مركز من مراكز خدمة كندا Service Canada Centre. للعثور على مركز خدمة كندا الأقرب إليك، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني لهيئة خدمة كندا على العنوان التالي: www.servicecanada.gc.ca.
ومن المحبذ أن تطلب إجراء تقييم لمؤهلاتك الدراسية والمهنية، حيث يقدم "مكتب إحالة المؤهلات الأجنبية" معلومات وخدمات الإحالة باللغتين الإنجليزية والفرنسية. يمكنك الاتصال بهذا المكتب مباشرة على الإنترنت على الموقع الإلكتروني www.credentials.gc.ca، أو عن طريق الهاتف داخل كندا على رقم هاتف ١٨٠٥-٨٥٤-٨٨٨-١ (للأشخاص الذين يعانون صعوبة في السمع ٩١٠٥-٩٢٦-٨٠٠- ١)، أو الحضور شخصياً إلى أي مركز من مراكز خدمة كندا.
للحصول على مزيد من المعلومات
للحصول على مزيد من المعلومات عن بنك العمل باللغتين الإنجليزية والفرنسية، الرجاء الاتصال بالعناوين التالية:
انقر الموقع الإلكتروني: servicecanada.gc.ca
اتصل برقم الهاتف: 1 800 O-Canada (٦٢٣٢-٦٢٢-٨٠٠-١) | للأشخاص الذين يعانون صعوبة في السمع ٩١٠٥-٩٢٦-٨٠٠-١
زيارة: أي مركز من مراكز خدمة كندا
للاطلاع على وثائق معلومات تتعلق ببرامج وخدمات أخرى تقدمها هيئة خدمة كندا والتي تمت ترجمتها إلى عدة لغات أجنبية، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني على الإنترنت التالي: http://www.servicecanada.gc.ca/en/ab...gn/index.shtml - 7 "خطة معاش التقاعد الكندية
ما هي خطة معاش التقاعد الكندية؟
خطة معاش التقاعد الكندية هي برنامج تابع للحكومة الكندية يدفع معاشات التقاعد وتعويضات الإعاقة وتعويضات المتبقين على الحياة وتعويضات الوفاة والأطفال إلى المساهمين في هذا البرنامج وأسرهم.
ما هي أنواع التعويضات التي يمكن الحصول عليها من خطة معاش التقاعد الكندية؟
هناك خمسة أنواع من التعويضات التي يمكن الحصول عليها من خطة معاش التقاعد الكندية:
- ١. معاشات التقاعد من خلال خطة معاش التقاعد الكندية؛
- ٢. تعويضات الإعاقة؛
- ٣. تعويضات المتبقين على قيد الحياة؛
- ٤. تعويض الوفاة؛ و
- ٥. تعويضات الأطفال
يجب عليك ملء نموذج الطلب لكي تتمكن من الحصول على تعويضات خطة معاش التقاعد الكندية. لا يمكنك أن تحصل على هذه التعويضات بشكل أوتوماتيكي قبل ملء وتقديم نموذج الطلب. يرجى الاتصال بنا للحصول على مزيد من المعلومات.
من المساهم في خطة معاش التقاعد الكندية؟
المساهم في خطة معاش التقاعد الكندية هو كل شخص في كندا يزيد عمره عن ١٨ سنة ويبلغ دخله أكثر من ٣،٥٠٠ دولار في السنة (مع بعض الاستثناءات). يتم خصم أو اقتطاع مساهماتك في خطة معاش التقاعد الكندية من أجرتك أو راتبك.
لدى مقاطعة كيبك نظامها الخاص لمعاش التقاعد تطبقه على الموظفين والعاملين في مقاطعة كيبيك، ويدعى خطة تقاعد كيبيك. للحصول على مزيد من التفاصيل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.rrq.gouv.qc.ca/en
يحق لعمال السكان الأصليين الذين يعيشون في المحميات أن يختاروا المساهمة في خطة معاش التقاعد الكندية حتى ولو قرر صاحب عملهم عدم المشاركة في الخطة. فما عليهم إلا ملء نموذج الطلب للمساهمة في الخطة.
من يحق له الحصول على خطة معاش التقاعد الكندية؟
يمكنك الحصول على معاش التقاعد من خطة معاش التقاعد الكندية إذا كنت أحد المساهمين في الخطة وكان:
- يبلغ عمرك ٦٥ سنة على الأقل؛ أو
- يتراوح عمرك بين ٦٠ سنة و ٦٤ سنة وكنت تستوفي بعض الشروط المعينة.
في حالة وفاتك، قد تمنح خطة معاش التقاعد الكندية تعويض المتبقين على قيد الحياة كمبلغ شهري لزوجك أو شريك حياتك العرفي شريطة أن تكون قد ساهمت في خطة معاش التقاعد الكندية لفترة مقبولة تكون هي الحد الأدنى.
في حالة وفاتك، قد يُدفع تعويض الوفاة إلى تركتك على شكل مبلغ مالي إجمالي يدفع مرة واحدة للإعانة على مصاريف الجنازة والدفن.
في حالة وفاتك أو إصابتك بالإعاقة قد يستلم أطفالك القاصرين والذين لا يزيد عمرهم عن ٢٥ سنة مبلغاً شهرياً كتعويضات أطفال.
ماذا سيحدث إذا كنت قد عشت أو عملت في بلد أخر؟
قد تستطيع الحصول على معاشات خطة التقاعد الكندية وكذلك المعاشات من البلد الأخر إذا كان هناك اتفاق بين كندا و البلد الذي عشت فيه بشأن الضمان الاجتماعي.
ما هو المبلغ الذي قد أحصل عليه من تعويضات خطة معاش التقاعد الكندية ؟
يتوقف المبلغ على المبالغ التي ساهمت بها في خطة معاش التقاعد الكندية ومدة مساهمتك في هذه الخطة وكذلك العمر أو السن الذي قررت فيه استلام معاش تقاعدك.
كيف أتقدم بطلب الحصول على تعويضات خطة معاش التقاعد الكندية؟
يجب عليك ملء نموذج الطلب. يمكنك الحصول على نماذج الطلب مباشرة من الإنترنت على العنوان التالي: servicecanada.gc.ca أو من مركز خدمة كندا الأقرب إليك. إن مراكز خدمة كندا (Canada Service Centers ) هي مكاتب يوجد بها موظفون مدربون مستعدون لمساعدتكم على إيجاد المعلومات التي تحتاجونها بشأن جميع برامج الحكومة الكندية وخدماتها.
متى ينبغي أن أقدم طلباً للحصول على تعويضات خطة معاش التقاعد الكندية؟
ينبغي أن تقدم طلبك ستة أشهر على الأقل قبل التاريخ الذي تريد فيه أن تشرع في الحصول على تعويضاتك وفق خطة معاش التقاعد الكندية.
بخصوص تعويضات الإعاقة، ينبغي أن تقدم طلبك فور إصابتك بالإعاقة لكي تحصل على جميع التعويضات التي تستحقها.
بالنسبة لتعويضات المتبقين على قيد الحياة، ينبغي على الزوج أو شريك الحياة العرفي أن يتقدم بالطلب فور وفاتك لكي يحصلوا على جميع التعويضات التي يستحقونها.
وبالنسبة لتعويض الوفاة، ينبغي على الشخص الذي ينفذ وصيتك أن يقدم طلباً للحصول على هذا التعويض فور وفاتك.
أما بخصوص تعويضات الأطفال، ينبغي على أطفالك القاصرين أن يقدموا طلبهم فور إصابتك بإعاقة أو فور وفاتك لكي يحصلوا على كافة التعويضات التي يستحقونها
اتصل بنا
للحصول على المزيد من المعلومات بشأن خطة معاش التقاعد الكندية ولمعرفة كيفية تقديم طلب الحصول على التعويضات، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني: servicecanada.gc.ca أو الاتصال بأرقام الهاتف المجانية التالية:
الإنجليزية: ٩٩١٤-٢٧٧-٨٠٠-١
الفرنسية: ٩٩١٥-٢٧٧-٨٠٠-١
للأشخاص الذين يعانون صعوبة في السمع: ٤٧٨٦-٢٥٥-٨٠٠-١
<!-- CONTENT ENDS --><!-- TWO COLUMN LAYOUT ENDS --><!-- FOOTER BEGINS --> - 7 "التأمين ضد البطالة
هو التأمين ضد البطالة؟
يعطي التأمين ضد البطالة إعانة مالية مؤقتة للعمال العاطلين عن العمل الذين يستوفون شروط الأحقية.
من یحق له الحصول على تعویضات التأمين ضد البطالة؟
لكي تكون مؤهلا للحصول على تعويضات التأمين ضد البطالة ينبغي أن تستوفي الشروط التالية:
- من الضروري أن تكون قد ساهمت من قبل في صندوق التأمين ضد البطالة؛
- من الضروري أن تكون قد اشتغلت في عمل ما لفترة زمنية دنيا محددة وأن يكون ذلك العمل من ضمن الوظائف والأعمال التي تساهم في صندوق التأمين ضد البطالة.
- إذا فقدت عملك ولم تكن أنت السبب في فقدان ذلك العمل (تعويضات عادية)؛
- في حالة ولادة أو تبني طفل (تعويضات الأمومة أو تعويضات الوالدين)؛
- في حالة العناية بمولود جديد (تعويضات الأمومة أو تعويضات الوالدين)؛
- في حالة عدم القدرة على العمل بسبب مرض (تعويضات المرض)؛
- في حالة تقديم العناية أو المساعدة إلى أحد أفراد الأسرة الذي يعاني من مرض عضال أو إلى شخص يعتبرك آأحد أعضاء أسرته مع وجود احتمال بأن ذلك الشخص يمكن أن يموت في غضون ٢٦ أسبوعا (تعويضات عناية الشفقة)؛
- في حالة التسجيل في برنامج تدريبي توافق عليه مصلحة خدمة آندا (تعويضات عادية)؛
- في حالة تقاسم العمل، في ظروف خاصة (تعويضات عادية).
إذا آنت تعمل فإنك تساهم تلقائيا ومباشرة في الصندوق حيث يتم خصم أو اقتطاع مبلغ من أجرتك أو راتبك.
ما هي الفترة الزمنية التي یجب أن أعمل خلالها لكي أآون مؤهلا للحصول على تعویضات التأمين ضد البطالة؟
للحصول على تعويضات المرض أو الأمومة أو الوالدين، ينبغي أن تكون قد عملت لمدة ستمائة (٦٠٠) ساعة خلال الأسابيع الاثنين والخمسين (٥٢) الأخيرة في أحد الأعمال والوظائف التي تساهم في صندوق التأمين ضد البطالة. أما بالنسبة للتعويضات العادية، فيتوقف عدد ساعات العمل التي تحتاجها على معدل البطالة السائد في المنطقة التي تعيش فيها. آما يحدد هذا المعدل المدة التي ستستلم فيها هذه التعويضات. ففي بعض الحالات، تحتاج إلى ٩١٠ ساعة على الأقل لكي تستحق الحصول على التعويضات.
كيف أحصل على تعویضات التأمين ضد البطالة؟
يجب عليك أولا أن تقدم طلباً. إن نموذج الطلب متوفر فقط باللغة الإنجليزية أو الفرنسية وينبغي تعبئته أيضا إما باللغة الإنجليزية أو الفرنسية. ويمكن الحصول على نماذج الطلب مباشرة من الإنترنت على العنوان التالي: servicecanada.gc.ca أو من مرآز خدمة آندا الأقرب إليك. إن مراآز خدمة آندا (Service Canada Centres) هي مكاتب يوجد بها موظفون مدربون مستعدون لمساعدتكم على إيجاد المعلومات التي تحتاجونها بشأن جميع برامج الحكومة الكندية وخدماتها.
فإذا تم قبول طلبك فإنك تلتزم بالتصريح بجميع مداخلك وفترات غيابك عن مكان إقامتك طوال الفترة التي تستلم فيها التعويضات وتملأ تقارير بهذا الشأن لكي تستلم المبلغ الذي تستحقه ولتفادي العقوبات أو أي تكرار في دفع التعويضات. تقارير التصريح متوفرة فقط باللغة الإنجليزية أو الفرنسية وينبغي تعبئتها بإحدى هاتين اللغتين.
متى ینبغي أن أقدم طلبا للحصول على تعویضات التأمين ضد البطالة؟
ينبغي أن تقدم طلبك فورا بعد آخر يوم عملك. وربما ستفقد التعويضات إذا لم تقدم طلبك في غضون الأسابيع الأربعة (٤) التي تلي آخر يوم عملك.
ما هي الوثائق والمعلومات التي أحتاج إليها لتقدیم طلب الحصول على تعویضات التأمين ضد البطالة؟
- رقم الضمان الاجتماعي: إذا كان رقم ضمانك الاجتماعي يبتدئ برقم ٩، فيجب عليك أن تقدم دليلا على وضع الهجرة وتصريح العمل الخاص بك؛
- سجل العمل من كل عمل ووظيفة عملت بها خلال الأسابيع الاثنين والخمسين (٥٢) الأخيرة. إذا قدمت طلب تعويضات التأمين ضد البطالة العادية، فينبغي لصاحب عملك أن يمنحك سجل عمل في غضون خمسة أيام بعد آخر يوم عملك. وإذا لم تستطع الحصول على سجل عملك بعد ١٤ يوما من آخر يوم مأجور، فيجب عليك أن تقدم دليلا عن عملك السابق مثل كعب شيكات راتبك؛
- وثيقة هویة شخصية مثل رخصة القيادة أو شهادة الولادة أو جواز سفر إذا أردت أن تقدم طلبك شخصيا؛
- إفادة أو تصریح مفصل عن الوقائع إذا ترآت عملك أو تم فصلك من عملك خلال الأسابيع الاثنين والخمسين (٥٢) الأخيرة؛
- معلومات مفصلة عن آخر عمل ووظيفة عملت بها: مجموع راتبك قبل الخصومات، بما في ذلك الإكراميات "البقشيش"، وراتبك قبل الخصومات بخصوص آخر أسبوع عملك - من يوم الأحد إلى آخر يوم عملك - وإجمالي المبالغ التي حصلت عليها أو التي ستحصل عليها مثل: تعويضات العطل أو وتعويضات إنهاء الخدمة أو معاش التقاعد أو التعويض بدل الإخطار أو تعويضات التسريح وغيرها من التعويضات؛
- شهادة طبية إذا آان طلبك يتعلق بتعويضات المرض؛
- رقم الضمان الاجتماعي للوالد الآخر إذا آان طلبك يتعلق بتعويضات الوالدين.
- شهادة طبية لتعويضات عناية الشفقة إذا كان طلبك يتعلق بتعويضات عناية الشفقة، إضافة إلى معلومات تتعلق بالشخص المصاب بالمرض العضال.
هذه معلومات عامة والغرض منها هو الإفادة العامة فقط. للحصول على المزيد من المعلومات بشأن التأمين ضد البطالة الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني: servicecanada.gc.ca أو الاتصال بأرقام الهاتف المجانية التالية:
الإنجليزية: ٧٢١٨-٢٠٦-٨٠٠-١
الفرنسية: ٦٣٥٢-٨٠٨-٨٠٠-١
للصم: ٣٧٤٢-٥٢٩-٨٠٠-١
<!-- CONTENT ENDS --><!-- TWO COLUMN LAYOUT ENDS --><!-- FOOTER BEGINS --> - 7 "تأمين الشيخوخة
ما هو تأمين الشيخوخة؟
تأمين الشيخوخة هو برنامج تابع للحكومة الكندية ويعتبر حجر الزاوية في نظام دخل التقاعد. يمكنك وفق هذا البرنامج الحصول على تعويض شهري بسيط عندما يبلغ عمرك ٦٥ عاما إذا كنت قد أقمت في كندا على الأقل لمدة 10 سنوات. يمكنك أيضاً أن تحصل على تعويضات أخرى بمجرد أن يبلغ عمرك ٦٠ عاماً إذا كنت من المسنين ذوي الدخل المنخفض.
ما هي أنواع التعويضات التي يمكنني الحصول عليها من برنامج تأمين الشيخوخة؟
هناك أربعة أنواع من التعويضات التي يمكنك الحصول عليها في إطار برنامح تأمين الشيخوخة:
- ١. معاش تأمين الشيخوخة؛
- ٢. التعويض المضمون المكمل للدخل؛
- ٣. العلاوة؛ و
- ٤. علاوة المتبقين على قيد الحياة.
ينبغي عليك ملء نموذج الطلب للحصول على التعويضات المتعلقة بتأمين الشيخوخة. لن تحصل على هذه التعويضات بشكل أوتوماتيكي إذا لم تقم بملء نموذج الطلب وتقديمه إلينا. يرجى الاتصال بنا للحصول على مزيد من المعلومات.
من يحق له الحصول على معاش تأمين الشيخوخة؟
يحق لك الحصول على معاش تأمين الشيخوخة إذا كان عمرك يبلغ ٦٥ عاماً أو أكثر، حتى ولو كنت لا تزال تشتغل أو حتى ولو لم يسبق لك العمل على الإطلاق وكنت في إحدى الحالتين التاليتين:
- أن تكون مقيماً في كندا عند تاريخ تقديم طلبك لنا شريطة أن تكون قد أقمت في كندا على الأقل لمدة ١٠ أعوام بعد بلوغك سن الثامنة عشر (١٨) وكنت إما مواطناً كندياً أو مقيماً بصفة قانونية في كندا عندما تتم الموافقة على منح التعويض؛ أو
- إذا لم تكن مقيماً في كندا عند تاريخ تقديم طلبك بشرط أن تكون قد أقمت في كندا لمدة عشرين (٢٠) عاماً بعد بلوغك الثامنة عشر (١٨) من العمر وكنت إما مواطناً كندياً أو مقيماً بصفة قانونية في كندا في آخر فترة عشت فيها في كندا.
- كنت تستحق الحصول على معاش تأمين الشيخوخة؛
- وكان دخلك منخفضاً أو ليس لديك دخل آخر؛
- وكنت تقيم حالياً في كندا.
- كان عمرك يتراوح بين ٦٠ و ٦٤ عاماً؛
- وإذا كنت مقيماً في كندا عند تقديم طلبك لنا شريطة أن تكون قد أقمت في كندا على الأقل لمدة ١٠ سنوات بعد بلوغك سن الثامنة عشر (١٨) وكنت إما مواطناً كندياً أو مقيماً بصفة قانونية في كندا عندما تتم الموافقة على منح التعويض؛
- وإذا كان زوجك أو شريك حياتك العرفي حاصلاً على معاش تأمين الشيخوخة ويستحق الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل؛
- وإذا كنت مقيماً في كندا في الوقت الحالي.
- كان عمرك يتراوح بين ٦٠ و ٦٤ عاماً؛
- وكنت مقيماً في كندا عند تقديم طلبك لنا شريطة أن تكون قد أقمت في كندا على الأقل لمدة ١٠ سنوات بعد بلوغك سن الثامنة عشر (١٨) وكنت إما مواطناً كندياً أو مقيماً بصفة قانونية في كندا عندما تتم الموافقة على منح التعويض؛
- وكنت من أصحاب الدخل المنخفض أو لم يكن لديك أي دخل؛
- وإذا توفي عنك الزوج أو شريك الحياة العرفي ولم تكن قد تزوجت مرة أخرى أو لم يكن لديك شريك حياة عرفي آخر لأكثر من ١٢ شهراً؛ و
- وكنت مقيماً في كندا في الوقت الحالي.
حتى وإن كنت قد عشت في كندا لأقل من ١٠ سنوات فربما تستحق الحصول على معاش تأمين الشيخوخة بما أن لدى كندا اتفاقاً بشأن الضمان الاجتماعي مع كثير من البلدان. إذا سبق لك وأن عشت في إحدى هذه البلدان أو ساهمت في نظام التأمين الاجتماعي فلربما تستحق الحصول على معاش تأمين الشيخوخة من ذلك البلد أو من كندا أو من كلا البلدين معاً.
ما هو المبلغ الذي قد أحصل عليه من معاش تأمين الشيخوخة؟
يتوقف المبلغ على عدد السنين التي عشتها في كندا بعد بلوغك سن الثامنة عشر (١٨). عموماً، ستحصل على المعاش الكامل إذا عشت في كندا على الأقل ٤٠ سنة بعد بلوغك سن الثامنة عشر (١٨). و إذا عشت في كندا أقل من ٤٠ سنة، فإنك ستحصل على حصة ١/٤٠ من المعاش الكامل لكل سنة كاملة عشت فيها بكندا بعد بلوغك سن الثامنة عشر (١٨).
بما أن معاش تأمين الشيخوخة هو معاش خاضع للضريبة، فعليك أن تصرح به كدخل لك عندما تقدم بياناً عن دخلك لمصلحة الضرائب في كل عام.
ماذا سيحدث لو كان دخلي منخفضاً؟
إذا كان دخلك منخفضا أو لم يكن لديك أي دخل، فقد تستحق الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل. يتوقف المبلغ الذي قد تحصل عليه على دخلك وعلى وضعك العائلي، يعني هل أنت أعزب أو أنك تعيش مع زوجك أو شريك حياتك العرفي.
كيف أتقدم بطلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة؟
يجب عليك ملء طلب. يمكنك الحصول على نماذج الطلب مباشرة من الإنترنت على العنوان التالي: servicecanada.gc.ca أو أن تتصل بنا لتطلب منا إرساله لك بالبريد أو أن تأخذه بنفسك من مركز خدمة كندا الأقرب إليك. إن مراكز خدمة كند (Service Canada Centre) هي مكاتب يوجد بها موظفون مدربون مستعدون لمساعدتك على إيجاد المعلومات التي تحتاجها بشأن جميع برامج الحكومة الكندية وخدماتها.
متى ينبغي أن أقدم الطلب؟
بالنسبة لمعاش تأمين الشيخوخة، عليك أن تقدم طلبك في ظرف ستة أشهر قبل أن يبلغ عمرك (٦٥) عاما.
بالنسبة للتعويض المضمون المكمل للدخل، عليك أن تقدم طلبك في نفس الوقت الذي تقدم فيه طلبك بشأن معاش تأمين الشيخوخة لكي لا تخسر أية تعويضات تحق لك.
ملاحظة
إذا كنت مهاجراً مكفولاً من قبل أحد ما فإن الشروط المطلوبة للحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل ستكون مختلفة بالنسبة لك. يرجى الاتصال بنا من أجل الحصول على مزيد من المعلومات بهذا الخصوص.
بالنسبة للعلاوة، عليك أن تقدم طلبك إذا كان عمرك يتراوح بين ٦٠ و ٦٤ عاما، وإذا كان زوجك أو شريك حياتك العرفي قد تقدم بطلب الحصول على التعويض المضمون المكمل للدخل أو يحصل على هذا التعويض.
بالنسبة لعلاوة المتبقين على قيد الحياة، ينبغي أن تقدم طلبك إذا كان عمرك يتراوح بين ٦٠ و ٦٤ عاما وكان زوجك أو شريك حياتك العرفي متوفياً عنك.
للحصول على نموذج الطلب، عليك بزيارة موقعنا الإلكتروني على العنوان التالي: www.servicecanada.gc.ca أو الاتصال بنا هاتفياً على الرقم المذكور أدناه أو الحضور شخصياً إلى أحد مراكز خدمة كندا (Service Canada Centre).
ما هي الوثائق التي أحتاج إليها لتقديم طلب للحصول على تأمين الشيخوخة؟
يتوقف ذلك على وضعك أنت. فقد تحتاج إلى إثبات وضع إقامتك القانونية في كندا أو إلى إثبات تاريخ إقامتك في كندا وذلك عن طريق تقديم عدة وثائق تتعلق بالجنسية أو بالهجرة.
- إذا كنت قد ولدت في كندا وعشت فيها طوال حياتك، فإنك لن تحتاج إلى أن تثبت وضع إقامتك القانونية في كندا.
- إذا كنت قد ولدت خارج كندا، فيكفي تزويدنا بنسخة مصادق عليها من الوثيقة التي تثبت جنسيتك الكندية أو وضع إقامتك القانونية في كندا.
- إذا لم تكن قد عشت في كندا بشكل مستمر منذ أن بلغت الثامنة عشر (١٨) من العمر، فعليك تزويدنا بالوثائق التي تثبت تاريخ إقامتك في كندا. عموماً، بإمكانك تزويدنا بوثيقة الإثبات هذه وذلك عن طريق تقديم جوازات سفرك، أو سجلات هجرتك إلى كندا، أو تصريحات الجمارك، أو وثائق أخرى معترف بها.
سوف نقارن بين المعلومات التي تزودنا بها وبين المعلومات التي هي مقيدة لدينا في سجل التأمين الاجتماعي. إذا كان اسمك أو تاريخ ولادتك لا يطابق اسمك وتاريخ ميلادك المقيد في سجلاتنا، فسوف نطلب منك إرسال شهادة ميلادك.
تحتوي حزمة المعلومات والطلب الخاص بتأمين الشيخوخة على المزيد من التفاصيل بشأن هذه الشروط.
الاتصال بنا
للحصول على المزيد من المعلومات بشأن برنامج تأمين الشيخوخة ولمعرفة كيفية تقديم طلب الحصول على التعويضات، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني: servicecanada.gc.ca أو الاتصال بنا على أرقام الهاتف المجانية التالية:
الإنجليزية: ٩٩١٤-٢٧٧-٨٠٠-١
الفرنسية: ٩٩١٥-٢٧٧-٨٠٠-١
للأشخاص الذين يعانون صعوبة في السمع: ٤٧٨٦-٢٥٥-٨٠٠-١
<!-- CONTENT ENDS --><!-- TWO COLUMN LAYOUT ENDS --><!-- FOOTER BEGINS --> - واااااو ماشاء الله موضوع رائع يعطيك الله العافية أخوي7 "
- 7 "مشكورة أختي على كلماتك الطيبة
والله يعافيك ويحفظك
ومشكورة على المرور والمشاركة
تحياتي - 7 "جزاك الله على الأطراء الطيب
ونسأل الله لنا ولكم التوفيق والسداد
وشاكر لك مرورك الكريم
لا عدمناك
تحياتي
معايير العمل والصحة والسلامة في مقر العمل وحقوق الإنسان
قانون معايير العمل
ما هي معايير العمل؟
معايير العمل هي المعايير الأدنى التي وضعها قانون العمل والتي تحدد الحقوق في مقر العمل وتضمنها. ولدى كل مقاطعة من المقاطعات الكندية العشر والأقاليم الثلاثة قانونها الخاص بها في هذا الميدان.
ويتمتع معظم العمال في كندا (تقريبا ٩٠ في المائة) بالحماية التي تضمنها لهم قوانين العمل في المقاطعة أو الإقليم الذي يعملون فيه. ويعمل تقريبا ١٠ في المائة من العمال في الوظائف التي تغطيها القوانين الفدرالية.
ما هي حقوق العمل التي تغطيها قوانين معايير العمل؟
تغطي قوانين معايير العمل العديد من حقوق العمل مثل عدد ساعات العمل والأجر على الساعات الإضافية والحد الأدنى للأجور، والرواتب، ووقت الإجازة والإجازة المأجورة، والعطل الرسمية واستراحة القهوة والأكل، وإجازة الحمل، وإجازة الوالدين، والإجازة الشخصية الطارئة، والإجازة الطبية العائلية، وإشعار إنهاء العمل وأجر إنهاء العمل. وفيما يلي بعض النقاط الرئيسية:
- تطبق القواعد الخاصة بعدد ساعات العمل والساعات الإضافية على معظم العمال وتختلف بشكل كبير من مقاطعة إلى أخرى. وقد وضعت معظم المقاطعات حساباً أو معدلا خاصا للساعات الإضافية يعادل أجرة العمل العادي في الساعة مضروبة في واحد ونصف. ولا يحق لأرباب العمل أن يرفضوا دفع أجرة الساعات الإضافية أو إجبار أي عامل على العمل لمدة ساعات طويلة، ولا يمكنهم طرد العمال أو ترحيلهم إذا رفضوا القيام بذلك أو إذا اشتكوا.
- الحد الأدنى للأجور هو الأجر الأدنى الذي يمكن لصاحب العمل أن يدفعه إلى العامل ويختلف اختلافاً كبيراً من مقاطعة أو إقليم إلى آخر وذلك حسب قانون كل مقاطعة وإقليم.
- ينبغي للعمال أن يستلموا رواتبهم في يوم محدد ومنتظم ويجب إعطاؤهم سجلا أو كشفا يبين بالتفصيل راتبهم والمبالغ المستقطعة من راتبهم خلال فترة العمل التي يغطيها ذلك الراتب.
- يحق لمعظم العمال الحصول على بعدد ساعات العمل والساعات الإضافية. مثلا في مقاطعة بريتش كولومبيا وأونتاريو ومانيتوبا وألبيرتا وكيبيك، يحق للعمال الحصول على إجازة مدتها أسبوعين على الأقل بعد إكمالهم سنة واحدة من العمل مع صاحب العمل. وهناك اختلافات واضحة في مختلف مناطق البلاد فيما يتعلق باستحقاقات وشروط مدة الإجازة.
- العطل الرسمية هي أيام في السنة يتمتع فيها معظم العمال بعطلة مأجورة أو يحصلون على تعويضات الساعات الإضافية إذا عملوا خلال هذه العطل. وتنص كل مقاطعة وإقليم على منح عدد محدد من العطل الرسمية.
- في معظم المقاطعات والأقاليم الكندية، يحق للعمال أن يحصلوا على استراحة الأكل مدتها نصف ساعة على الأقل بعد كل مدة خمس ساعات عمل متتالية. وليس من المطلوب عادة من أرباب العمل أن يدفعوا للعمال أجراً على الوقت الذي يقضونه في استراحة الأكل.
هل لجميع العمال نفس حقوق العمل؟لا. قد تطبق معايير أخرى مختلفة على بعض فئات العمال مثل عمال المزارع وصيادو السمك التجاريين وعمال حقول النفط وعمال قطع الخشب ومقدمو الرعاية داخل المنزل والمهنيون والمدراء أو بعض فئات التجار أو البائعين أو يستثنون من أحد القوانين أو بعضها. مثلا، قد يتقاضى عمال المزارع أجورهم بناء على الكمية التي ينتجونها عوض الأجر الأدنى ولا يحصلون على أجر الساعات الإضافية أو أجر العطل الرسمية.
الصحة والسلامة في مقر العمل
يحق لكل العمال في كندا أن يعملوا في محيط كمن وصحي. والهدف من قوانين الصحة والسلامة في مقر العمل هي حماية العمال من الأخطار الموجودة في مقر العمل والمتعلقة بالصحة والسلامة. ولدى كل مقاطعة وإقليم إضافة إلى الحكومة الفدرالية قوانينها الخاصة بها في هذا الميدان.
- حق رفض العمل الذي يشكل خطراً على سلامة العامل
- الإصابة في العمل
حقوق الإنسانمن بين الحقوق الأساسية للعامل هو حقه في رفض العمل الذي يرى أنه يشكل خطراً على سلامته أو سلامة عامل آخر. وينبغي إبلاغ صاحب العمل أو المشرف بهذا الرفض لكي يتحروا الأمر.
تمنح جميع المقاطعات والأقاليم تعويضات الإصابة في العمل. فبموجب برنامج تعويضات العمال، يحصل العامل على أجر إذا أصيب العامل بمرض أو إصابة أثناء العمل. فإذا تعرض العامل لحادثة وإصابة أثناء العمل فينبغي إخبار المشرف فورا. وينبغي أيضا الاتصال بموظف الصحة (مثلا طبيب) ورفع مطالبة إلى هيئة تعويض العمال في أقرب وقت ممكن.
التمييز
لا يحق لأرباب العمل أن يرفضوا استئجار العمال بسبب عنصرهم أو دينهم أو أصلهم العرقي أو لون بشرتهم أو جنسهم أو عمرهم أو وضعهم العائلي أو إعاقتهم أو توجههم الجنسي. لكن للأسف، قد يتعرض بعض العمال إلى التمييز أو الإهانة العنصرية أو التعليقات البذيئة على يد أرباب العمل أو العمال الآخرين. وهذا يسمى بالتحرش أو المضايقة وهو ممنوع في القانون.
إذا كنت تظن أنك تعاني من التمييز فعليك أن تتحدث مع صاحب العمل لمحاولة حل المشكلة. وإذا لم يكن ذلك ممكنا أو لم يعط أية نتيجة إيجابية، فعليك أن تتصل بنقابة العمال التي تنتمي إليها أو بلجنة حقوق الإنسان في مقاطعتك أو إقليمك أو لجنة حقوق الإنسان الكندية.
إذا كنت تحتاج إلى مساعدة
إذا أحس أحد العمال أنه يعامل معاملة غير نزيهة أو أن صاحب العمل لا يطبق القانون، فيمكنه أن يتصل أو يكتب رسالة إلى مكتب معايير العمل في مقاطعته أو إقليمه أو مكتب معايير العمل الفدرالي. ولا يحق لصاحب العمل أن يؤدب أو يعاقب العامل بسبب رفع شكواه إلى هذه الهيئات والوكالات. وقد تسأله هذه الوكالات عما إذا حاول تسوية هذا الموضوع في بداية الأمر بالتحدث مع صاحب العمل.
كيف يمكنني أن أحصل على المزيد من المعلومات؟
هذه معلومات عامة تم تقديمها كخدمة للجمهور. ورغم أننا نسعى قدر المستطاع لأن تكون هذه المعلومات حديثة وصحيحة، فقد تحدث الأخطاء في بعض الأحيان. لذلك فإننا لا نضمن دقة هذه المعلومات. فينبغي للقراء التحقق من هذه المعلومات قبل العمل بها.
فيما يلي بعض الروابط الإلكترونية المتعلقة بالعمال الذين تحميهم قوانين المقاطعات أو الأقاليم:
- معايير العمل - http://www.hrsdc.gc.ca/en/labour/emp...nistries.shtml
- الصحة والسلامة في مقر العمل - http://www.hrsdc.gc.ca/eng/labour/wo...th/index.shtml
- حقوق الإنسان - http://www.hrsdc.gc.ca/en/lp/lo/lswe...missions.shtml
فيما يلي الربط الإلكتروني المتعلق بالعمال الذين تحميهم القوانين الفدرالية: http://www.hrsdc.gc.ca/en/labour/emp...ds/index.shtmlللحصول على المزيد من المعلومات حول معايير الحكومة الفدرالية، أو لمعرفة كيفية الاتصال بحكومة مقاطعتك أو إقليمك، الرجاء الاتصال برقم الهاتف المجاني
(٦٢٣٢-٦٢٢-٨٠٠-١) 1 800 O-Canada أو ٩١٠٥-٩٢٦-٨٠٠-١ TTY للأشخاص الذين يعانون صعوبة في السمع. إن خدمة الهاتف هذه متوفرة فقط باللغة الإنجليزية أو الفرنسية.
<!-- CONTENT ENDS --><!-- TWO COLUMN LAYOUT ENDS --><!-- FOOTER BEGINS -->