الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

دليل الموظف للابتعاث

دليل الموظف للابتعاث


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 5847 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أنا من مبتعثي المرحلة الخامسة

    إذا كان محرمي موظف حكومي(في الأمارة) ماهي الخطوات التي يجب عليه أن يفعلها؟
    وهل إذا ذهب معي إلى الدولة المبتعثة إليها يعامل معاملة المرافق ويستطيع أن يدرس؟
    وماهو الأفضل يأخذ الاستثنائية او دراسية؟
    أتمنى أن تجيبون على إستفساراتي جزاكم الله خير فأنا في حيرة من أمري ومالي إلا الله ثم أنتم
    7 "
  2. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كبريآء إنثى
    لما أجيب قبول شلون أصدقه من الملحق الثقافي .؟

    و جُزيتمـ خير الجزآء
    اذا جبتي قبول ارسليه بواسطة البريد الالكتروني للموظف المختص بتصديق القبولات في الملحقية الثقافية في دولة الابتعاث

    طريقة الحصول على البريد الالكتروني :
    1- ادخلي موقع الملحقية
    2- ادخلي دليل الموظفين
    3- ابحثي عن الموظف المختص تجدين امام كل موظف اسمه ووظفيته وبريده الالكتروني
    4- خذي البريد وارسلي له قبولك وخلال يومين وهو عندك ان شاء الله

    ----------------

    بخصوص الاسئلة الاخرى الله اعلم عنها ...
    7 "
  3. اخوي الله يعطيك الف عافيه استفساري
    انا اخوي مرافق ليا يعني انا مبتعثه
    سؤالي
    هل يعطوناخويا اجازه لاني اخته مو زوجته
    للمعلوميه اخويا عمره 30 معاه قبول لغه هل يقدر يقدم بها ايجازه دراسيه وهل يستطيع ان يلتحق بالبعثه بعد اجتياز اللغه
    تحياااتي لك ياليت لو تسااعدني
    كم تاخذ الايجارات الايجازه برغم معانا افاده من زواره التعليم العالي باني مبتعثه
    شكراً
    7 "
  4. الله يعطيك العافية أخوي ..

    أنا موظف حكومي ومطلوب مني دراسة ادارة أعمال تخصص مالية

    وأرغب في الدارسة في جامعة فكتوريا

    جامعة فكتوريا فيها تخصص حلو واللي هو

    Master of Business (Finance) / Master of Business Administration



    واللي يعتبر دبل ماستر طبعاً

    أقدر أدرس في التخصص هذا .. أو بيكون فيه مشكلة ؟
    7 "
14 من 27 صفحة 14 من 27 ... 913141519 ...
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.