LinkBack URL
About LinkBacks
بالنسبة للضباط
هناك ثلاث طرق ساذكرها حسب الافضلية والاضمن
الطريقة الاولى الاستيداع
في المادة 109 فقرة ب {تتم جوازا احالة الضابط الى الاستيداع بناء على طلبه لاسباب مقنعة يوافق عليها رئيس هيئة الاركان العامة او (القائد الاعلى لوحدتك التي تعمل بها)}
على حسب هذه المادة يكون لك الاحقية بالاستيداع والاجراء يكون بالتالي ترفع خطاب لقائدك المباشر تطلب فيه الاستيداع وتذكر السبب وترفق مع هذا الخطاب الإفادة التي ستحصل عليها من إدارة برنامج البعثات التي تفيد بأن زوجتك مبتعثة وأنك مرافقها .
السؤال الاول كم فترة الاستيداع التي يمكن للضابط الحصول عليها؟
في المادة 109 فقرة د {لاتزيد مدة الاحالة الى الاستيداع عن ثلاث سنوات طوال حياة الضابط الوظيفية}
السؤال الثاني ماذا يحصل للضابط بعد العودة من الاستيداع ؟
في المادة 110 {اذا اعيد احد الضباط الى الخدمة وكان قد احيل الى الاستيداع للسبب المنصوص عليه في الفقرة ب من المادة 109 يعود الى رتبته التي كان يشغلها قبل احالته الى الاستيداع محتفظا باقدميته}
السؤال الثالث المادة 110 مافهمتها اشرحها ياخالد؟
اوكيه ابشرحها بضرب مثال اذا انت نقيب قبل الاستيداع ولو فرضنا باقيلك سنه وتترقى رائد واخذت استيداع سنتين بعد سنه يترقون زملائك انت اذارجعت من الاستيداع ترجع وانت على رتبتك الي كنت عليها التي هي نقيب قبل الاستيداع مع الاحتفاظ بالاقدمية يعني تترقى رائد مع اقرب دفعة بيترقون وتصير اقدمهم
لذلك يجب مراعاة ان لا تكون فترة الاستيداع داخل فيها ترقية لك لتجنب التاخر في الترقية او ان تقطع فترة استيداعك من اجل ان تترقى وتعود ترفع طلب استيداع اخر .
السؤال الرابع ماهو الراتب الذي ساحصل عليه اثناء فترة الاستيداع؟
في المادة 116 {يستحق الضابط المحال الى الاستيداع نصف الراتب الفعلي لرتبته وذلك من صدور القرار بالاحالة الى الاستيداع }
ارجو من الاخوان ان يفرقو بين الراتب الفعلي والراتب الاساسي حيث ان الراتب الفعلي يشمل البدلات....
7 " هناك ثلاث طرق ساذكرها حسب الافضلية والاضمن
الطريقة الاولى الاستيداع
في المادة 109 فقرة ب {تتم جوازا احالة الضابط الى الاستيداع بناء على طلبه لاسباب مقنعة يوافق عليها رئيس هيئة الاركان العامة او (القائد الاعلى لوحدتك التي تعمل بها)}
على حسب هذه المادة يكون لك الاحقية بالاستيداع والاجراء يكون بالتالي ترفع خطاب لقائدك المباشر تطلب فيه الاستيداع وتذكر السبب وترفق مع هذا الخطاب الإفادة التي ستحصل عليها من إدارة برنامج البعثات التي تفيد بأن زوجتك مبتعثة وأنك مرافقها .
السؤال الاول كم فترة الاستيداع التي يمكن للضابط الحصول عليها؟
في المادة 109 فقرة د {لاتزيد مدة الاحالة الى الاستيداع عن ثلاث سنوات طوال حياة الضابط الوظيفية}
السؤال الثاني ماذا يحصل للضابط بعد العودة من الاستيداع ؟
في المادة 110 {اذا اعيد احد الضباط الى الخدمة وكان قد احيل الى الاستيداع للسبب المنصوص عليه في الفقرة ب من المادة 109 يعود الى رتبته التي كان يشغلها قبل احالته الى الاستيداع محتفظا باقدميته}
السؤال الثالث المادة 110 مافهمتها اشرحها ياخالد؟
اوكيه ابشرحها بضرب مثال اذا انت نقيب قبل الاستيداع ولو فرضنا باقيلك سنه وتترقى رائد واخذت استيداع سنتين بعد سنه يترقون زملائك انت اذارجعت من الاستيداع ترجع وانت على رتبتك الي كنت عليها التي هي نقيب قبل الاستيداع مع الاحتفاظ بالاقدمية يعني تترقى رائد مع اقرب دفعة بيترقون وتصير اقدمهم
لذلك يجب مراعاة ان لا تكون فترة الاستيداع داخل فيها ترقية لك لتجنب التاخر في الترقية او ان تقطع فترة استيداعك من اجل ان تترقى وتعود ترفع طلب استيداع اخر .
السؤال الرابع ماهو الراتب الذي ساحصل عليه اثناء فترة الاستيداع؟
في المادة 116 {يستحق الضابط المحال الى الاستيداع نصف الراتب الفعلي لرتبته وذلك من صدور القرار بالاحالة الى الاستيداع }
ارجو من الاخوان ان يفرقو بين الراتب الفعلي والراتب الاساسي حيث ان الراتب الفعلي يشمل البدلات....
May 7th, 2010, 02:41 PM