الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

حوار تجمع المتضررين من قرار الغاء الاجازة الاستثنائية للعسكري

حوار تجمع المتضررين من قرار الغاء الاجازة الاستثنائية للعسكري


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 4212 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    الي خبراء المنتدى آرجو منكم نقل الموضوع هذا
    الى مواضيع المرحلة التاسعة لان فيه ناس ما يدرون
    عن منع قرار منع الأجازه الأستثائيه ولا يعلمون بها
    فلو تم نقل الموضوع وتثبيته يكون أحسن عشان
    يكونون على معرفه وما يتورطون
    ولكم خالص تحياتي وشكرآ
    7 "
  2. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Duaa.M
    انا مره انصدمت لما قريت الموضوع زوجي عسكري وقدمت على المرحلة التاسعه
    وصدمني الخبر مررره تحطيم يعني مافي امل يعطونه اجازة؟

    يارب تنحل هالمشكله
    السلام عليكم
    على حسب القرار الملكي الذي صدر وتضايقنا كلنا

    اولا يبي للقرار حتى يوافقون او يستأنف من 4 الى 10 سنوات اقتراحات ثم تعديل ثم تعاد ثم تكرار لما سبق
    ثانيا الله يعين ويعوض الصابرين خير
    ثالثا استخيروا وتوكلوا على الله افصلوا أو انسوا شيء اسمه حلم
    رابعا والله ثم والله اني ما املك شي غير المدام وابني ومع ذلك فصلت ( لا تخاف من المستقبل اعقلها وتوكل فالله متوكل برزق كل نفس )
    خامسا ربي يعطي الواحد على قد نيته فمن كان بيدرس ربي بيسرها له
    سادسا تذكروا كلامي مع صدور الموافقة النهائية من الملك لاغير ( مو اقتراح او موافقة وزير او مسؤول )
    سابعا اعذروني على الصراحة المرة
    7 "
  3. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zpu-izz
    السلام عليكم
    على حسب القرار الملكي الذي صدر وتضايقنا كلنا

    اولا يبي للقرار حتى يوافقون او يستأنف من 4 الى 10 سنوات اقتراحات ثم تعديل ثم تعاد ثم تكرار لما سبق
    ثانيا الله يعين ويعوض الصابرين خير
    ثالثا استخيروا وتوكلوا على الله افصلوا أو انسوا شيء اسمه حلم
    رابعا والله ثم والله اني ما املك شي غير المدام وابني ومع ذلك فصلت ( لا تخاف من المستقبل اعقلها وتوكل فالله متوكل برزق كل نفس )
    خامسا ربي يعطي الواحد على قد نيته فمن كان بيدرس ربي بيسرها له
    سادسا تذكروا كلامي مع صدور الموافقة النهائية من الملك لاغير ( مو اقتراح او موافقة وزير او مسؤول )
    سابعا اعذروني على الصراحة المرة
    من وين جايب هالكلام رجاء مافيه مصدر لكلامك لاتضايقنا زياده
    ولنا رب فوق العباد ماينسى خلقه بليله وضحها يتغير الحال
    7 "
  4. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آحآسيس طفلة
    من وين جايب هالكلام رجاء مافيه مصدر لكلامك لاتضايقنا زياده
    ولنا رب فوق العباد ماينسى خلقه بليله وضحها يتغير الحال
    والله اني اتكلم من واقع خبرة ومعاشرة
    ارجو التأكد وسؤال انسان قديم فالعسكرية
    هل الواحد يقدر يرسم خطة سنوية او شهرية وهو على راس العمل؟
    اثبت لك
    الاجازة ماتقدر تطلع حتى تستلم الوثيقة اللي يمكن تضيع او تتأخر في التوقيع ومع ذلك يمكن يجي اسدعاء
    وجهة نظري
    1- الفصل : ولا يجلس الواحد على جمر مايدري بيوافقون على التمديد او بيكمل الاجازة او.......
    2- يشرب ليمون نعناع ويروق مكانه ويحاول ينسى ويقنع المبتعثة بالواقع المر .
    7 "
  5. استغفرالله وشو مافي حل غير الفصل!!!
    يعني بالله ايش الحل؟!!!
    مستحيييل الرجال يفصل من وظيفته
    خصوصاً اذا مايبي يدرس
    لاااا اله الا الله

    - - - مشاركة محدثة - - -

    اسأل الله في هذا اليوم الفضيل من رمضان
    ان يفرجها علينا جميعاً
    انه قادر على كل شي
    7 "
  6. اخواني .. بنسبه لقرار الاجازه الاستثنائيه تم ايقافه ولم يتم الغائه وذلك بسبب اعادة دراسته من جديد .. لانه من صدر هذا القرار هو المجلس العسكري وكل بندود هذا القرار غلط في غلط ولا ترجع الى انظمة الدولة سوا في مصلحة التقاعد او في انظمة الوظائف الحكوميه بقطاعاتها العسكرية والمدنيه .. عموما انا من الاشخاص اللي صدر له قرار قبل سنه ونصف ولقد تضررت بهذا الشي لانه لم طلبت بدفع العايدات التقاعديه التي قضيتها بالاجازه الاستثنائيه بحواي سنة ونصف وبمراجعة مصلحة التقاعد تفاجائت بانه ليس لديهم مادة او نظام بهذا الخصوص وان هذا القرار تم رفضه من قبل مصلحة التقاعد وحتى هم يقلون انه موقف لانه غلط ..
    الان وحسب كلام الشباب انه عطوهم راتب اساسي او الاحاق .. طيب انا اللي تم ايقاف راتبي وترقيتي وخصم مني سنه ونصف من خدمتي اكون ضحيه لهذا القرار الخاطئ .. وفي النهاية يتم دراسته ... عموما اخواني احمدو ربكم انكم ماخذتم اجازه استثنائيه
    7 "
31 من 269 صفحة 31 من 269 ... 263031323681 ...
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.