الله يوفق كل واحد يدخل على موضوعي بس....."مني طماعه"

الله يسهل لك ويخترلك اللي في الخير
ما عندي خلفية بس ان شاء الله احد يقدر يفيدك

ما عنديش خلفيه بس إن شاء الله يفيدووك

مشكورين على المرور....

اللهم يارفع السماء وياباسط الارض ويامرسي الجبال ييسر امرك انتي و زوجك ويرضيكم بما كتبه الله لكم عاجلا لا اجل
انا بصراحه ماعندي اي خلفية بس حبيت ادعي لكم

اعتقد في نظام العمل من حق الموظف ياخد اجازه بدون راتب 6 اشهر

يوجد نظام في في الخدمه المدنية يوافق على أجازة مرافق وبدون راتب
ويوجد مثل ذلك في برنامج التشغيل والصيانة .... ويفتقد مثل هذه الأنظمه في الشركات الصغيره والحكومية
ويعتمد بالدرجة الأولى على الرئيس المباشر والأداره التي يعمل بها ومدى دعمهم للموظف ...!!!
ويلزم التحايل في مثل هذه الحالات فما يمنع مثلاً يأخذ اجازته الأعتيادية لمدة شهر او اكثر ومن ثم يدرس في بلد الأبتعاث سواء دورات قصيره او دراسه نظامية ويحاول يقنع المتفهمين من روساءة بفوائد هذه الدورة او الدراسه ومرددوها على وظيفته وزيادة انتاجه....
ومن الأنظمه ايضاً في بعض الأدارات يلزم مرور ستة شهور على الترسيم وبعض الأدارت يلزم سنتين يختلف بأختلاف العقليات والأدارات
بالنسبه لطريقة الأجازه وبدون راتب إذا وافقة الأدارة التي يعمل بها الموظف افضل ان تكون ستة شهور وبعد ذلك, التمديد بأرسال فاكس للشئون الأدارية كل سته شهور وقد تصل المده عند بعض الزملاء إلى خمس سنوات عن طريق التمديد
اخيراً توجد مرونه في بعض الأدارات ...وذلك عندما يقدم الموظف ما يثبتة مرافقة لزوجته ويتم شموله بالنظام .... واقترح في مثل هذه الحالات عند عدم تجاوب الروساء المباشرين التقديم على محافظ المنشئة او الوزير لنفس الأدارة
ان شاء الله تكون الأجابه واضحة واي سؤال في ها الموضوع نحاول نجاوب علية....
وبالتوفيق ان شاء الله والله ييسر امورك وامورنا

مشكورين على المرور......والله يوفق الجميع أن شاء الله....

تقدري تقدمي مرة ثانية انا اعرف واحد نفس الحاله تقريبا

الله يوفقك

انا اعطوني اجازة بدون راتب وحاليا جالس في سيدني بس في طريقة قدمي علي المرحلة الخامسة وعلي بال ماتخلصي الاوراق تكون مرا سنة علي الوظيفة يقدر بعد كدا يقدم اجازة استثنائية بدون راتب مدة الدراسة والله يوفق الجميع