هــام: عند التقديم على الوظائف الأكاديمية

والله انا اعرف ان التعليمات تنص على ان معدل البكلوريوس لابد يكون جيد جدا
ورفضو ناس كثير معدلاتهم ممتاز بالماستر والدكتوراه اما البكلوريوس كان جيد

وبنفس الوقت قبلوا ناس معدلاتهم جيد بس كانو تخصصات احتياج ونادره واستثناهم مجلس الجامعة


تقديري

يشترط لتعيين المحاضر ومدرس اللغة:
1- أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.
2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلاً عليها من جامعة تمنحها بتقدير).
3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

يجب أن تتوفر في المتقدم لوظيفة محاضر ما يلي :
1- أن يكون حاصلاً على درجة الماجستيرأو ما يعادلها من جامعةسعودية أو جامعة أخرى معترف بها .
2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جدا على الأقل (إذاكان حاصلاً عليها من جامعة تمنحها بتقدير) .
3- أن يكون تقديره العام في المرحلة الجامعية (جيد على الأقل) .
4- أن لا يتجاوز عمره وقت التقديم أربعة وثلاثين عاما .
5- أن يستوفي أية متطلبات أخرى يراها القسم أو تراها الكلية .

http://www.ksu.edu.sa/sites/KSUArabic/Mngmnt/RectorAndDeputies/HESR/AcademicCouncil/Pages/p11.aspx

وش معني لما يكون حاصلا عليها من جامعة تمنحها بتقدير

ياليت لو احد يوضح ها النقطة؟

ترى فيه جامعة تشترط جيد جدا في البكالوريوس و الماجستير .

لا أدري إن كان هناك نظام مكتوب ... لكن الذي أعرفه بحكم تجربتي البسيطة أن القضية تحكمها مدى التنافسية في التقدم للوظيفة .. قطعاً من كان معدله عالي في البكالوريوس والماستر مقدم على من كان معدله منخفض في البكالوريوس.. إضافة إلى ذلك .. الأمر مرتبط كثيراً بقناعات أعضاء مجلس القسم إضافة إلى رئيس القسم.