استفسار الإعادة في جامعة الملك سعود // ننتظر و ننتظر و ننتظر

أستميحك عذرا أخي
أنا التي أشعر وكأنك تعيش في المدينة الفاضلة
لن اذكر لك عدد المرات التي قدمت فيها على وظيفة معيدة بجامعة (س) ومعي شهادتي بتقدير امتياز ومرتبة شرف لكن سأذكر لك ما قاله لي رئيس القسم حرفيا عندما عدت إليهم حاملة الماجستير بامتياز في تخصصي ( للأسف يا أختي الطلب هذه الأيام على البكالريوس والدكتوراة لكن ارسلي اوراقك وبنعرض موضوعك بمجلس القسم ) يعني رد محبط ،، بينما صديقتي ماشاء الله لأن والدها عضو هيئة تدريس سابق بالجامعة أخذوها متعاونة كم ترم وهوب هوب صارت محاضر.. الأمور واضحة عيني عينك بس ماحد يقدر يتكلم لأن الجامعةة بكبرها مسنودة بفيتامين واو كبـــيـــر ..
لا اتهمك بتزوير الحقائق استغفر الله لكن من المؤكد أن هناك ما يدور وراء الكواليس ربما لا تعلمه أنت لأن السر لو خرج من بين اثنين شاع وفاح ..


عموماً يا أختي كاتبة الموضوع
استمري بمراجعتهم من جهة وأخوك من جهة و إلا ما بيجي يوم ياخذوك
أمس موظفة تقولي أن محاضر استلمت فيلا في سكن أعضاء هيئة التدريس مع انها غير مستحقة لأن زوجها غثيث

تجربني مريرة مع جامعة الملك سعود, قدمت واصلا ما فية احد مرشح غيري. القسم وافق والكلية وافقت وسنة كاملة عند مدير الجامعة لين ما وافق. يدورون احد غيري ما لقو. فساد فساد .... فساد خاصة بعصر العثمان, الجامعة صارت بؤرة الفساد. تعيينات بالواسطة لناس مهم أكفاء, ابتعاث لبريطانيا بجامعات "ميكي ماوس" وهم كانو يتفلسفون علي جامعتك ما هي من التوب 20.


اختصر لك الكلام اذا ما عندك واسطة دوري في الجامعات الناشئة. جامعة الملك سعود للناس الي عندهم واو

الزميل العزيز رصيف الشمس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,


يعلم الله انني لم اكن متهكما حينما قلت موظف بالجوزات التي كنت اقصد بها ان تعليقاتك عن الواسطه تذكرني بقريب لي بالمرتبه الخامسه في الجوازات كلما سألته عن اجراءات في جهة عمله يرد على تحتاج "واسطه". لدرجة انه في احد المواقف نصحني بالذهاب لمحل تصوير وقال لي بان صورتي الشخصيه تحتاج الى واسطه لاخراجها خلال ساعه.


نحن في منتدي معيدين وانا شخصيا اتحدى ان يأتي مواطن او مواطنه معينين على مرتبة معيد بجامعة الملك سعود بمعدل تراكمي اقل من 3.75
ماعدا معيدين تخصصات طب الطوارئ والتشريح والتخدير الذين تم استثنائهم من هذا الشرط من قبل مجلس الجامعة لقلة الطلب على هذه التخصصات من قبل المتقدمين ذوي المعدلات العاليه.


زميلي العزيز ... أنا لاأنفي وجود الواسطه بتاتا لدى مجتمعنا الاكاديمي ولكنني اجزم بأنها نادره جدا. يوجد قصه مشهوره لاحد المتقدمين من حملة الدكتوراه لقسم ما بالجامعة. هذا المتقدم تم رفضه من اساتذة القسم لضعف رسالته والجامعة التي تخرج منها. تقدم هذا الشخص بأمر قوي على حد قوله وتحدى رئيس القسم أن يرفضه. قام مجلس القسم برفضه للمره الثانيه وطلب من ادارة الجامعة مخاطبة جهة الامر. ادارة الجامعة اعتمدت رفض القسم وارسلت مبرراتها لجهة الامر.


اتمنى من شخصكم الكريم ان تقوم بزيارة مواقع اعضاء هيئة التدريس بالجامعه. ستجد ان 99% منهم ينتسبون اى عوائل غير معروفه بالمجتمع . ارديد منك ايضا استعراض اسماء المعيدين (2600 معيد ومبتعث) ستجد انهم متنوعون من حيث القبائل والعوائل ومدن المنشأ. بل هم اكثرتنوعا من اعضاء التدريس الحاليين الذين يغلب عليها ابناء وبنات القصيم والحجاز. طبعا هذا مبرر جدا لأنهم كانوا يمثلون الفئة المتعلمة من مجتمعنا السعودي الكريم.


اخي الكريم... اتمنى ان ترى الجانب المملوء من الكأس كما اتمنى لكم التوفيق والسداد

السلام عليكم أخت ضياء المكان,,
يوجد عشرات المتقدمين الحاصلين على مرتبة الشرف لكنهم ليس بالضروره يمتلكون شخصية عضو هيئة تدريس. مثلا يوجد محاضر زميل بكليتي ولكنه لايستطيع ان يرتب جمله واحده مفهومه بسبب الرهاب الاجتماعي شفاه الله. وفي موقف أخر تقدم لدينا مرشح للاعاده بمعدل ٤,٦٢ بشخصيه مقبوله بناء على تقييم اللجنه ولكن حينما تم عرض اسمه على مجلس القسم اعترض احد اعضاء القسم لأن المتقدم سبق له الغش بمادتيه النظرية والعمليه. فما كان من القسم الا ان يسقط اسمه من القائمه.
وفي موقف ثالث عرض احد المتقدمين على لجنة المقابله العمل استشاريون بمشروع تنفذه الشركه التي يعمل بها هذا المتقدم.
الخلاصه هي انه في معظم لجان المعيدين بالجامعه يشكل المعدل التراكمي نسبه تتراوح بين ٥٠- ٦٠% من عناصر التقييم بناء على مايقرره مجلس القسم.
قرار تعيين المعيدين قرار جماعي قائم على اعضاء القسم وبذلك فإن الشفافيه تكون هي الأحرى. ومن خلال بيئة العمل الاكاديمي فمدير الجامعة او الوكلاء والعمداء نادرا ما يتدخلون في تعيين المعيدين.


اتمنى ان تكون وجهة نظري واضحه. اماعن تعيين المحاضر فهي حكايه اخرى تدخل فيها احتياج القسم للتخصص الدقيق فضلا على ان وظائف المحاضرين نادره جدا حيث ان معظم حملة الماجستير يتم تعيينهم على مرتبة معيد. وبهذا الخصوص يوجد قاعدة سائدة للتعيين متعارف عليها بين الاقسام وهي انه يتم تفضيل حملة البكالريوس من خريجي القسم لتعيينه على رتبة معيد وفرض ابتعاثه على تخصص دقيق يحتاجه القسم. ذلك افضل من تعيين شخص يحمل الماجستير في تخصص القسم اقل حاجه له او لايحتاجه اطلاقا.


وشكرا.

الاستاذ الكريم
كلامك منطقي ومعقول جداً.
عموماً هي أرزاق
والحمدلله أنا راضية بنصيبي فقد أصبحت الآن محاضر ناجحة في جامعة أخرى.
ممنونة لك على سعة صدرك
بالتوفيق

أخت غالية وبقية الأخوة المرشحين للإعادة
تم الاتصال ببعض المرشحين لاستكمال اجراءاتهم والبقية تأجلت اسماؤهم إلى الجلسة القادمة
نسأل الله أن تكون خيره

الله ييسر لكـ أمرك .. الصبر ثم الصبر ثم الفرج

عليكــم بالصبر

أنا جلست المعاملة سنة كاملة وأخرجت لها الزكاة والحمد لله

اسمحي لنا أختي غالية بما إنك فتحتِ الموضوع وشارك فيه الأخ KSU's Faculty Member بخبرته، لعلّه يفيدنا ويجيب على أسئلتنا برضه.
أخ عضو هيئة التدريس في جامعة الملك سعود، أسأل أسئلة جادة فعلاً.
الإجراءات والمعايير التي كتبتها واضحة، ونفهمها لكن لماذا لا يجيبنا بها أي موظف مسؤول عن العملية عندما نسأله عنها؟
أقدر أن سكرتارية لجنة المعيدين أو البحث العلمي لا يعرفون التفاصيل، لكن ماذا عن رئيس القسم؟ ألا يعرف عما يدخل ويخرج من قسمه؟ لماذا يحيلنا على وكالة البحث العلمي؟
الأمر الأخير، هل فعلاً في القسم النسائي كل شيء رسمي قسم الرجال هو المسؤول عنه؟ فـ كلما اتصلت وسألت قُلن: قسم الرجال يعرف، نحن لا شأن لنا إلا بإجراء الاختبار والمقابلة.

أؤمن أن الرزق بيد الله جلّ في علاه، وأعتقد أن من تحقيق العدل أن أقدّم كما قدّم غيري، لكن لماذا نرى عَنَتاُ وضبابية؟

وعليكم السلام أخت Arak


سكرتارية لجنة المعيدين ليسوا مخولين بأن يعلنوا نتائج التعيين إلا إذا سمح بذلك وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي. كما انه لايجوز لرئيس القسم أو أعضائه اعلام المتقدمين بترتيبهم في قائمة الترشيح. بالنسبة لحالتي فقد عرفت التفاصيل بعد تعييني.
القاعدة هي انه لا أحد يستطيع اعلان النتائج حتى يتم اعتمادها من وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي.
اتمنى ان اكون اجبت على سؤالك.