مساعدة تم قبول معيدة بشرط إحضار قبول من جامعة أمريكية

/

أخ linguistics كلامك جميل وماشاء الله منك نستفيد. ولكن من وجهة نظري التعهد كافي جداً. مافي شي اسمه أوقع تعهد ومع أول راتب أنسى الموضوع وبالعامي (أسحب عليهم) !! لا ، يفترض ينادونه ويعملوا له مساءلة إذا اقتضى الأمر ويمكن حتى فصل ! طالما إنه الابتعاث شرط من شروط الوظيفة التي تعاقد ورضى بها الطرفان !

مسألة إحضار قبول ماجستير قبل المباشرة الوظيفية هذه مسألة صعبة ولا تؤدي إلا إلى تفاقم المشكلة. أنت بهكذا إجراء تضع المتقدم للوظيفة في منطقة حرجة وفي وقت ضيق لا يستطيع معه أن يحصل على ضمان مالي منك ولا يستطيع أيضاً أن يأخذ الخبرة الكافية ولا الراحة النفسية في بيئة عمله التي لم يعرفها بعد !

نظاماً ، يعين المعيد تحت التجربة لمدة سنة. هذه السنة أنا أشوفها كافية جداً بحيث إنها تهيء المعيد على جو التدريس وجو المعامل والأبحاث بحيث إنه يتحمس أكثر ويتشجع أكثر للسفر ، يصير حتى لو واجهته عقبات قبل السفر يستطيع أن يحصل على المساعده من إدارة البعثات من جامعته بالذات في الضمان المالي والتوجيهات ...الخ. أما إلم أباشر عملي بعد ف بأي صفة يساعدوني بالأساس ؟!!

هو مشكلة كل إجراء له سلبياته، وأنت تعرف أمور ربعنا في السعودية ما أحد يقدر يتخذ قرار حاسم للأسف، إذا جيت تتخذ إجراء في أحد المعيدين، يجيك مليون اعتراض، واحد يقول لك العبارة المشهورة "قطع المدري إيش ولا قطع مدري وش هو"، وفلان يكلم فلان وأنت تصبح في موقف حرج.

أذكر عندنا رئيس قسم قال للمعيدين إما تطلعون أو أصككم ب ١٦ ساعة تدريس ولجان وكان قراره ممتاز بحيث ما يضرهم وظفيا لكنه قدر يجبر كم واحد يطلع بدل ما يجلس يشتغل في القسم.

يسر الله أموركم
أسفه للخروج عن النص لكن سؤال هل إحضار ورقة قبول جامعه امريكيه ومعهد تفيد في المقابله الشخصيه لوظيفة معيده بمعنى لو اقدم قبولاتي هل بإذن الله تزيد فرص قبولي اوراقي جاهزه الا أن الوزاره تتخبط ولعل في الأمر خير

ههه العفو
الكلام يشمل المعيد والمعيدة كلهم، إذا الشخص عارف أنه ما يقدر يطلع بعثة ليش يضيع الفرصة على شخص عنده طموح وفعلا يبي يفيد نفسه ويفيد جامعته، المعيدين عندنا متبطحين في القسم وكلما يقولون لهم متى تطلعون بعثة نفس الكلام المكرر الممجوج "أنا والله أدور قبولات خلاص بديت من فترة أراسل الجامعات"، طبعا كله كلام تسكيت، ناس تعينوا قبلي بسنوات وللحين متكين في القسم. وسلامتك.

/

أخ linguistics كلامك جميل وماشاء الله منك نستفيد. ولكن من وجهة نظري التعهد كافي جداً. مافي شي اسمه أوقع تعهد ومع أول راتب أنسى الموضوع وبالعامي (أسحب عليهم) !! لا ، يفترض ينادونه ويعملوا له مساءلة إذا اقتضى الأمر ويمكن حتى فصل ! طالما إنه الابتعاث شرط من شروط الوظيفة التي تعاقد ورضى بها الطرفان !

مسألة إحضار قبول ماجستير قبل المباشرة الوظيفية هذه مسألة صعبة ولا تؤدي إلا إلى تفاقم المشكلة. أنت بهكذا إجراء تضع المتقدم للوظيفة في منطقة حرجة وفي وقت ضيق لا يستطيع معه أن يحصل على ضمان مالي منك ولا يستطيع أيضاً أن يأخذ الخبرة الكافية ولا الراحة النفسية في بيئة عمله التي لم يعرفها بعد !

نظاماً ، يعين المعيد تحت التجربة لمدة سنة. هذه السنة أنا أشوفها كافية جداً بحيث إنها تهيء المعيد على جو التدريس وجو المعامل والأبحاث بحيث إنه يتحمس أكثر ويتشجع أكثر للسفر ، يصير حتى لو واجهته عقبات قبل السفر يستطيع أن يحصل على المساعده من إدارة البعثات من جامعته بالذات في الضمان المالي والتوجيهات ...الخ. أما إلم أباشر عملي بعد ف بأي صفة يساعدوني بالأساس ؟!!

أيضاً لم يعجبني كلامك أبدا بتاتا

أيضاً لم يعجبني كلامك أبدا بتاتا

أفيدينا برأيك بالموضوع أستاذتنا الفاضلة،صحيح لربما نحن الشباب ماعندنا علم كافي،يهمنا نسمع رأيك بالموضوع إذا ماعليك أمر

إن شاء الله استاذ محمد لي عودة لكن مشغولة الان باختبارات بنتي انتظروني