اللجنة الإعلامية
المملكة المتحدة
sss , أنثى. اللجنة الإعلامية. من السعودية
, مبتعث فى المملكة المتحدة
, تخصصى Computer Science
, بجامعة De Montfort University
- De Montfort University
- Computer Science
- أنثى
- Leicester, Leicestershire
- السعودية
- Oct 2006
المزيدl June 21st, 2009, 04:08 AM
June 21st, 2009, 04:08 AM
أقصى جهد لشؤون البعثات صالح بن خميس الزهراني
لم نكن ننتظر تأكيد رئيس شؤون البعثات والمشرف العام على دائرة البعثات في وزارة التعليم العالي من أن وزارة التعليم العالي تبذل أقصى جهدها لتنفيذ توجيهات خادم الحرمين الشريفين، وسمو ولي عهده لتذليل العقبات التي تعترض المبتعثين في الخارج، وذلك لأسباب متعددة فأمر البعثات أوكل إلى وزارة متخصصة لتحقيق الهدف من الابتعاث والدولة وفرت المبالغ المالية لبرنامج البعثات الداخلي والخارجي.. حتى وصل عدد المبتعثين إلى 50 ألفا من بنين وبنات في 1362جامعة تزيد أو تنقص قليل، وخصصت 112 موظفا في 52 ملحقية تعليم يقومون على تقديم ما يمكنهم من تخطي مصاعب التعليم ـ صحيفة المدينة 22/6/1430هـ ـ ..!
وإذا ما عدنا إلى عدد المبتعثين فإن الرقم سوف يزيد عند اكتمال المرحلة الخامسة، إلا أنه لن يزيد معه عدد الموظفين السعوديين في الملحقيات ليس لعدم وجود كوادر بشرية وطنية تقبل بالعمل في الخارج، بقدر ما هي رغبة في تقليص النفقات.. مما أدى إلى بروز مشاكل المبتعثين مع جامعات لا تقدر ظروفهم، وملحقيه 98 بالمائة من موظفيها متعاقدين همهم الوظيفة ومميزاتها من علاج وتذاكر وتأمينات..!
ومن ذلك نجد أن تعليم أبنائنا في الخارج يقف أمام معضلة كبيرة سوف تعيد لنا الأغلب إن لم نكن قد بدأنا فعلا في استقبال الأفواج الأولى منهم، والسبب لن يخرج عن مركزية الوزارة إذ ليس للملحق من صلاحية إلا بعد الرجوع لإدارة البعثات ثقة التعيين بدلا من الكفاءة في شؤون البعثات اعتماد الوزارة على العنصر الأجنبي في وظائف الملحقيات إما أن يكونوا من البلد الذي فيه الملحقية أو مهاجرين من بلاد أخرى (وبالعملة الصعبة)، انشغال الملحق بالاجتماعات داخل الملحقية أو خارجها والطلاب في غرف الانتظار، افتقار الملحقيات إلى مرشدين طلابيين لحل مشاكل المبتعثين التي تواجههم، إضافة إلى عدم التوسع في التواصل مع المبتعثين أليا!
مما يؤسف له أن من يقوم على البعثات في هذه الوزارة لم يستشعر غربة أبناء وبنات الوطن ومقدار ما ينفق عليهم كمكافآت ورسوم للجامعات والمعاهد, ورواتب لمنسوبي الملحقيات السعوديين والعلاج والتذاكر والتأمين، أي أننا أمام أكثر من مليار ريال!
خلاصة القول هل نحن أمام أخفاق تعليمي مدفوع التكاليف؟..إذا كنا كذلك فمن الواجب أن لا يغرينا التنظير.. وتقارير الجولات.. ونهمل حل مشكلة أجيال وفق أسس إدارية علمية تختصر المسافات وتسهم في زيادة التحصيل العلمي.
LinkBack URL
About LinkBacks
June 21st, 2009, 04:08 AM
أقصى جهد لشؤون البعثات
وإذا ما عدنا إلى عدد المبتعثين فإن الرقم سوف يزيد عند اكتمال المرحلة الخامسة، إلا أنه لن يزيد معه عدد الموظفين السعوديين في الملحقيات ليس لعدم وجود كوادر بشرية وطنية تقبل بالعمل في الخارج، بقدر ما هي رغبة في تقليص النفقات.. مما أدى إلى بروز مشاكل المبتعثين مع جامعات لا تقدر ظروفهم، وملحقيه 98 بالمائة من موظفيها متعاقدين همهم الوظيفة ومميزاتها من علاج وتذاكر وتأمينات..!
ومن ذلك نجد أن تعليم أبنائنا في الخارج يقف أمام معضلة كبيرة سوف تعيد لنا الأغلب إن لم نكن قد بدأنا فعلا في استقبال الأفواج الأولى منهم، والسبب لن يخرج عن مركزية الوزارة إذ ليس للملحق من صلاحية إلا بعد الرجوع لإدارة البعثات ثقة التعيين بدلا من الكفاءة في شؤون البعثات اعتماد الوزارة على العنصر الأجنبي في وظائف الملحقيات إما أن يكونوا من البلد الذي فيه الملحقية أو مهاجرين من بلاد أخرى (وبالعملة الصعبة)، انشغال الملحق بالاجتماعات داخل الملحقية أو خارجها والطلاب في غرف الانتظار، افتقار الملحقيات إلى مرشدين طلابيين لحل مشاكل المبتعثين التي تواجههم، إضافة إلى عدم التوسع في التواصل مع المبتعثين أليا!
مما يؤسف له أن من يقوم على البعثات في هذه الوزارة لم يستشعر غربة أبناء وبنات الوطن ومقدار ما ينفق عليهم كمكافآت ورسوم للجامعات والمعاهد, ورواتب لمنسوبي الملحقيات السعوديين والعلاج والتذاكر والتأمين، أي أننا أمام أكثر من مليار ريال!
خلاصة القول هل نحن أمام أخفاق تعليمي مدفوع التكاليف؟..إذا كنا كذلك فمن الواجب أن لا يغرينا التنظير.. وتقارير الجولات.. ونهمل حل مشكلة أجيال وفق أسس إدارية علمية تختصر المسافات وتسهم في زيادة التحصيل العلمي.
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2009...0620286054.htm