الأعضاء الإشتراك و التسجيل

الملتقيات
ADs

كلمة حق وانصاف في حق الدكتور ماجد الحربي

كلمة حق وانصاف في حق الدكتور ماجد الحربي


NOTICE

تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 5478 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!

قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع

  1. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *جداوية في كندا*
    ^^^^^^^^^^^

    "قيل: أرأيت إن كان فيه ما أقول؟ قال: ((إن كان فيه ما تقول فقد اغتبته, وإن لم يكن فيه ما تقول فقد بهته)) ,


    لم يفرق الحبيب صلى الله عليه وسلم بين خارج العمل وداخله ..

    وانمـــا عمم بقوله ...(ذكـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــراخاك )

    تقبل احترامي
    اتقبل احترامك الله يسلمك
    بس ياليتك تفهمين الغيبة وتفرقين بين الغيبة وتقييم موظف
    يعني مثلا لما اقول موظفين شركة الاتصالات السعودية سيئين وتعاملهم معفن
    وموظفين شركة موبايلي تعاملهم ممتاز
    .
    .
    هل معنى ذلك اني اغتبتهم اعوذ بالله
    يااختي الحربي يقابل مواطنين يجب عليه خدمتهم يجب يجب يجب وياخذ عليه راتب ويجب ان يحترمهم ويقدرهم ويخدمهم بالشيء الذي يريحهم ويحقق اهدافهم واهداف الوطن الرجل يعقد الامور يعقد يعقد يعقد الامور عقد الله اموره
    وكأنه دافع شي من جيبه ....مااقدر اقول في هذه التصرفات الا حسبي الله عليه
    قالت ايش قالت نغتاب
    الله يرحم والديك لا تجين تنسخين الاحاديث وتلصقينها هنا ....علشان نقول واااااااو صح المفروض نستحي ماشالله على هالبنية فاهمة المفروض يحطونها مراقبة في المنتدى ولا مشرفة ........ افهمي السالفة وبعدين تعالي شخصي هنا
    7 "
  2. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطموح الكبير
    أنا أوافق الأخت *جداوية في كندا*

    هذي قلة أدب من بعض الأعضاء
    أنتوا مبتعثين المفروض تكونوا أفضل من هالمستوى في الأخلاق
    غيركم والله مو محصل على هالنعمة اللي انتوا فيها وتتذمرون
    قلة ادب !!!!!!!!!!!! الله يهديك بس
    7 "
  3. Hello All

    Not supporting Dr. Harbi or against, I don't know him. But from my experience, you have to understand that every week many things change especially with some colleges or univeristies ..etc. Because, most of the time they increase the price or lower the hours of studying ..etc. Remember that the Cultural Beauru is here to ensure that the students get the best for the money and time spent.
    Unfortunetly, some institutions are turning education to business. They give weak students courses they can't manage and then fire them in the middle of the term. In return the Beauru stops dealing with them if they dont meet the requirements.

    Rather than getting upset on who will refund you. It would be nice to be thankfull for the Beauru to provide you with all your studies paid along with monthly allowance to every member you bring with you.

    Have you seen this in any country else than Saudi Arabia !!!!!!!

    Some people come upset for not being refunded for transportation worth £30. Is that fair. This is abuse for the beauru

    Thank you
    7 "
  4. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khalid 111
    اتقبل احترامك الله يسلمك
    بس ياليتك تفهمين الغيبة وتفرقين بين الغيبة وتقييم موظف
    يعني مثلا لما اقول موظفين شركة الاتصالات السعودية سيئين وتعاملهم معفن
    وموظفين شركة موبايلي تعاملهم ممتاز
    .
    .
    هل معنى ذلك اني اغتبتهم اعوذ بالله
    يااختي الحربي يقابل مواطنين يجب عليه خدمتهم يجب يجب يجب وياخذ عليه راتب ويجب ان يحترمهم ويقدرهم ويخدمهم بالشيء الذي يريحهم ويحقق اهدافهم واهداف الوطن الرجل يعقد الامور يعقد يعقد يعقد الامور عقد الله اموره
    وكأنه دافع شي من جيبه ....مااقدر اقول في هذه التصرفات الا حسبي الله عليه
    قالت ايش قالت نغتاب
    الله يرحم والديك لا تجين تنسخين الاحاديث وتلصقينها هنا ....علشان نقول واااااااو صح المفروض نستحي ماشالله على هالبنية فاهمة المفروض يحطونها مراقبة في المنتدى ولا مشرفة ........ افهمي السالفة وبعدين تعالي شخصي هنا

    اخي الفاضل..خالد..

    شكرا لك..على زوقك..

    ثانيا...عندما تذكر احدا بإسمه ثم تذكر عيوبه..والله مادرسنا معنى دا الشي غير ان له معنى واحد هو الغيبه..

    ولازم تفهم انت..المعنى والفرق..عشان لايآخذ احد حسناتك..

    وان كان على سوء الظن تبعك..وكلامك..الله يسامحك

    ربي يشهد على نيتي لأننا اخوان ونزكر بعض.وانا ماغلطت على احد.

    مجرد احاديث ونصيحة..ليش انت زعلان

    عالعموم آسفة ازا الأحاديث ..زعلتك..

    وعشان انا نيتي كويسة مش حأكتب رد تاني عليك

    على فكره اخي ..التقييم :ذكر العيوب والمحاسن معـــا

    الإنتقاد ..البناء :ذكر العيوب ..ومن ثم توجيهها لتكون محاسن..

    الإنتقاد الهادم: ذكر العيوب ومحو المحاسن ..رغم وجودها

    الغيبة:هي ذكر العيوب ..وانتقاص المحاسن والتجريح ...في عدم حضور الشخص مع تحديد الشخص

    تعتقـــــــــــتد الموضوع سار في أي اتجاه من الإتجاهات الأربع؟؟؟

    تقبل فائق تقديري...وانا اشكرك..

    والإختلاف لايفسد للود قضيه
    7 "
  5. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *جداوية في كندا*
    اخي الفاضل..خالد..








    شكرا لك..على زوقك..

    ثانيا...عندما تذكر احدا بإسمه ثم تذكر عيوبه..والله مادرسنا معنى دا الشي غير ان له معنى واحد هو الغيبه..

    ولازم تفهم انت..المعنى والفرق..عشان لايآخذ احد حسناتك..

    وان كان على سوء الظن تبعك..وكلامك..الله يسامحك

    ربي يشهد على نيتي لأننا اخوان ونزكر بعض.وانا ماغلطت على احد.

    مجرد احاديث ونصيحة..ليش انت زعلان

    عالعموم آسفة ازا الأحاديث ..زعلتك..

    وعشان انا نيتي كويسة مش حأكتب رد تاني عليك

    على فكره اخي ..التقييم :ذكر العيوب والمحاسن معـــا

    الإنتقاد ..البناء :ذكر العيوب ..ومن ثم توجيهها لتكون محاسن..

    الإنتقاد الهادم: ذكر العيوب ومحو المحاسن ..رغم وجودها

    الغيبة:هي ذكر العيوب ..وانتقاص المحاسن والتجريح ...في عدم حضور الشخص مع تحديد الشخص

    تعتقـــــــــــتد الموضوع سار في أي اتجاه من الإتجاهات الأربع؟؟؟

    تقبل فائق تقديري...وانا اشكرك..


    والإختلاف لايفسد للود قضيه
    « إن الله يحب أحدكم إذا عمل عملاً أن يتقنه »
    من شروط الغيبة ان تكون بالخفاء ونحن هنا نتكلم ونقيم امام الملأ ومنتدى مبتعث يعتبر احد وسائل الاتصال بالمسؤولين وايضا يعتبر وسيلة اعلامية لابداء الاراء بكل حرية وانتقاد اي موظف مقصر
    ليس من واجبي وليس عملي انني اوجه او اعدل تصرفات او اسلوب الحربي
    انا مبتعث سعودي ومقدم لي من البلد خدمة استحقها لانني سعودي ليس لاحد منة
    فيجب ان تقدم لكل مستحقين هذا الشي بالشكل الصحيح
    اما من ناحية الاحاديث الشريفة فانتي بكلامك هذا اثبتي انك استخدمتيها لهدف اخر انتي تعرفينه
    لانك متاكدة ان الاحاديث ماتزعلني لانني انسان مؤمن
    7 "
5 من 8 صفحة 5 من 8 ... 456 ...
ADs

قم بتسجيل دخولك للمنتدي او

الانضمام لمبتعث

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.