LinkBack URL
About LinkBacks اولاااااااااااا الارزاق بيد اللة ,وانو زي ما قلتي المملكة العربية السعودية ومهبط الوحي في عهد سيدناااااااا محمد , ما كان في فرق بين اجنبي اوسعودي ,وفي كل العااااااااااالم في ,ولابد نعرف انو اي دولة على وجه الارض والكون اجمعه مللك للخااالق,ونحن ايضاااااااا مللك له ,وارزاقناااااااا ليست مقسمة على حسب الاعراق والا جنااااس,وكم من طاااااااااالب وطااااالبة ,سعوديين يدرسواااااااااا ومقيمين في البلاد الجنبية اي كااانت الدولة ,فا الحيااة اخذ وعطاااااااء ,
7 " 
السعودي والأجنبي من منهم المواطن ؟
السعودي والأجنبي من منهم المواطن ؟
تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 6143 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!
قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع
-
- 7 "
.
.
.
.اخت عسولة ....انتظريني بكره .
.
.راح انزل موضوع وبالصور ...داعم لكلامك هذا .
.
.لي يومين اجهز فيه ...بس انتظري انتي والاخوة .
.
. - اذا جينا نقارن بين السعودي والاجنبي في العمل.......سعودي متخرج من جامعة ومعدل اقل من عادي واجنبي جايب شهادة قوية وخبرات بصراحة أبدي الاجنبي .. والحق يقال كل واحد يبغى7 "
الاحسن والافضل لشركته.....
كل واحد يثبت نفسه ... ودام الاجنبي جالس في البلد بطريقة قانونية .. له الحق انه يشتغل.. واذا اثبت نفسه أكثر من السعودي .. له الحق انه ياخذ راتب اكثر من السعودي...
***المنصب والراتب عالمجهود مو عالشكل والجنسية
*** المفروض يكون فيه نظام تجاه الاجنبي اللي ماسك منصب محترم ومتحيز لابناء حنسه بس...
يعني بصراحة هو لو فيه انظمة قانونية صريحة وواضحة وتتطبق على الجميع .... ما حنشوف مشكلة التحيز هذي... زي مثلا سمعت انه ميناء جدة اغلب العمالة فيه من جنسية معينة
او بمعنى اصح فيه جنسية محددة هي اللي مسيطرة عليه .. وصعب من غير الجنسية هذي ينخرط في هذا المجال والا أكل على راسه!!!!!! فين النظام والقانون عنهم!! - 7 "هي هذي النقطه اللي قاهرتني .......... انا مع كل اللي يقول الشغل مو عيب دامكـ محتاج لكن انكـ تلاقي جامعي ويشتغل سكيورتي هذي اللي ماحد يرضاها ......... لدي الدرجه مافي وظايف للشباب ... مافي وظايف للسعوديين .... !!!!!!!!!!!!!! والله شي يقهر
الكاسر منتظـــره عودتـكـ...
- 7 "شوفي عسوله
إذا قدّر الله عليك وصار لك معامله في دائرة حكوميه( لا سمح الله) وعادة بنك ولا تقديم ورحتي من صباح الله خير تراجعينهم بخصوص معاملتك طبعا أنتي متجهزه للزحمة و الطوابير,فجأة تدخلين ما تحصلين زحمةاجانب لا تستانسين تأكدي أن نظامهم متعطل وكمبيوترهم خربانه مايفوتهم شي اكلين البلد
وبعدين رجعنا مثل مصر نبي وظائف اضافيه لأنه مثل ما أنتم خابرين الراتب هالوقت ما عاد هو مثل اول هالحين يالله يجيب لك قطمت رز وكيسين خبز وعلبة جبن مثلثات ( هاكلام قبل الخمسه
بالميه الله يحفظ حكومتنا الرشيده ) فلازم على الشخص أن يبحث عن دخل إضافي يرستك فيه أموره و يؤمن على مستقبله , لأن المستقبل الوظيفي بكل صراحة فاشل أجل موظف على المرتبة السادسة زيادته السنوية ما تصل 350 ريال وتكرف على هالمرتبه 8 سنوات ويا طيب حظك إذا تقاعدت وأنت منتب على السادسة
عسوله سلميلي على العيال اخاف اكمل وينحرمون اهلي من شوفتي طول العمر
والله ياخـــبزه بلـدنا فيها من الوظايف اللي لاتعد ولاتحصى بس يصعبونها عالمتقدم للوظيفه طبعا يتطلبون زياده عن اللزوم ..... لاتقولولي من حقهم ... اذا اقل شي اللي هيا دراسة الماستر بجامعتنا تدرووا ايش تعملوا عشان تكملوا ماستر ....
تختبروا توفل واذا اجتزتوه تختبروا فب بعض مواد التخصص واذا اجتزتوها يعملولك مقابله مع رئيسة القسم واذا اجتزتوا المقابله تنقبل عالماجستير حتى لو كنت دافور لازم تمر بدي الاربعه مراحل الا اذا كان عندك واسطه دا شي تاني
واللي يسمعهم ويشوف قد ايش يصعبونها عالطلاب مايقول ان عندهم نقص في الكوادر التعليميه وقيــــــــــــسوا عليها الوظايف
مافي شي يسهلوه علينا كل شي صعب مثلا انا اذا دوبي اتخرجت وقدمت على وظيفه من شروطهم انو يكون عندي خبره !!!! والله شي غريب طيب من فين حجيب الخبره اذا كل ماقدمت على وظيفه قالولي وين الخبره ؟؟؟؟؟
خـــبزه نورتـــــــــي موضوعي بردكـ
- الواحد ما يعرف ايش يقول7 "
لاحوله ولا قوة الا بالله
ترى الحاله مره صعبه
خصوصا انه في مواطنين سعودين
مايلاقي لقمت العيش حق اليوم
نسان مع موجت البرد الي جات ماتواااا
وفي المقابل تلاقي الهندي يرسل خارج السعوديه مئات الالوف من الريالات
سنوياااااا
ما اقول الا الله يكون في عون الشعب السعودي حالته صارت مره تحزن
والحكومه ما قصرت بتحاول لكن نص الي معاهم فلوس (اندنوسييين, هنود )ومايبغوا الشاب السعودي ينجح وحاقدين على السعوديه - 7 "شكرا اختي عسووولة وبذكر لك بعض النقاط في رجال الاعمال السعوديين
اولا ً بالغالب ان رجل الاعمال السعودي لا يحب ان يطلع على ثروته شاب سعودي.
ثانيا ً رجل الاعمال السعودي يثق في الاجنبي اكثر من ثقته بالسعودي لانه يرئ من الاجنبي الاجتهاد في العمل.
ثالثا ً رجل الاعمال السعودي كثير السفر والترحال وبالغالب يرافقه مدير شركته الاجنبي المجيد للغة الانجليزية.
رابعا ً رجل الاعمال السعودي لا يحب التاخير في العمل ويقدس العمل الاحترافي وهذا حقيقة ينقص في شبابنا بسبب التعليم.
خامسا ً رجل الاعمال السعودي اللي عنده اكثر من شركة يطلب تقرير من كل مدير شركة يوميا ً وصعب جدا ً على السعودي صياغة مثل هذا التقرير.
سادسا ً رجل الاعمال السعودي لا يحب التاخر في العمل ولا يحب تاجيل العمل وهذا يجعل الاجنبي افضل من السعودي لاحترامه للوقت وانجاز العمل اليومي.
سابعا ً رجل الاعمال السعودي لا يستطيع ان يقسى على ابن جلدته ولكنه يستطيع ان يقسوا على العامل الاجنبي.
ثامنا ً رجل الاعمال السعودي لا يحب التكاسل في العمل فالعامل الاجنبي يصلي 5 دقائق ان كان مسلم بينما السعودي يصلي الظهر ساعة.
تاسعا ً رجل الاعمال السعودي يقدر الوقت ويحس باهميته والموظف الاجنبي يكون متواجد كل وقت الدوام ولكن السعودي يستاذن ليجيب العيال اويذهب بالوالدة الى المستشفى.
شكرا ً عسوولة ولكن الشاب السعودي يجب عليه ان يطور نفسه وان يخوض الحرب ضد الاجنبي ويثبت جدارته واحقيته - ولكن الشاب السعودي يجب عليه ان يطور نفسه وان يخوض الحرب ضد الاجنبي ويثبت جدارته واحقيته7 "
كلام جميل قبل ان نخوض الحرب يجب ان نعلنها صريحة واضحة كما يعلنها الأجنبي في وجه السعودي وينظر الية نظرة ازدراء
طبعا معاه حق ينظر بهذي النظرة لأن صاحب العمل يروج بالسمعة السيئة للسعودين والمسألة ليست كما يدعي البعض اثبات وجود وكفآئة المسألة ان الأجانب اصبحو يشكلون منظمات بجنسياتهم يفيدو بعضم البعض وكلهم متفقون على شيء واحد اخراج السعودي من اللعبة فهم الآن اقوى بكثير من اهل البلد ولهم سلطة واضحة وسيأتي يوم نخرج فية من الوطن وهذا ما بدأ الآن فأعرف كثير من الشباب يفكرون فعليا بالهجرة الى دول الخليج او غيرها وهم طبعا يتحصنون بأسباب تدعمهم اللغة الأنجليزية والشاب السعودي غير كفؤ وغير ملتزم وان الشاب السعودي يريد مركز وهذا كله هراء وحجج واهية انا لا احارب الفئة العليا من الأجانب والذين في مراكز تخطيط عليا وهم لا يتعدون ال 20 موظف في اكبر الشركات وانما غالبية الموظفين الذي يسطيع السعودي القيام بعملهم بكل سهولة
وعندما يتبجح الإعلان عن السعودي ( أنا فخور اكون خياط ) انا فخور اكون ميكانيكي ) (مين قال الشغل عيب ) برامج عبداللطيف جميل التي تعج شركتة بالمصريين لماذا لا يكون السعودي فخور بأن يأخذ مكان الموظفين داخل الشركة وإنما هي سياسة الإذلال السيكيورتي وموظف الإستقبال فقط لتحقيق نسبة السعودة المزعومة وكم وكم من الشركات تستغل اسماء السعوديين في التأمينات لتحقيق نسبة السعودة ويقول لك وبكل قاحة مدير التوظيف في اي شركة الأجنبي طبعا نوظفك ونعطيك راتب بس لا اشوفك تعتب باب الشركة وهذا واقع ملموس وتجربة شخصية
ولكني سعيد جدا بسماع ما سبق من اراء الأخوان وهذا دليل على ان الشباب بدأ يعي هذة الحقيقة وسوف يأتي يوم يتكاتف المواطن مع المواطن لحل المشكلة - والله في واحد كتب شي مررررررررررررره عجبني بس فيه شويه من المبالغه7 "
مافيه فرق جوهري بين السعودي والأجنبي كلها فروق سطحية مثل :
الأجنبي يركب افخم السيارات والسعودي يركب سيارة قرنبع وباقي يقسط فيها
الأجنبي ياكل في افخم المطاعم والفنادق والسعودي ياكل في
ابو زيد والقرموشي
الأجنبي راتبه في القطاع الخاص كحد أدنى 20.000 والسعودي كحد أعلى3000 ======>> مع العلم ان مؤهلهم العلمي واحد
الأجنبي يشتري ملابس عياله من المولات والمراكز التجارية الراقية والسعودي يشتريها من البسطات
الأجنبي يحس بالأمان والإستقرار الوظيفي والسعودي مهدد كل يوم بالطرد من الشركة
الأجنبي ياخذ بحجة أنه مغترب عن وطنه بدل تذاكر وبدل نقل وبدل مواصلات وبدل علاج والسعودي راتب مقطوع قد لايصل اجماليه لبدل المواصلات في راتب الأجنبي
يعني مرررررررره مافيه فروق بيننا
- ازيدكم من الشعر بيت المشكلة بعد في اصحاب النفوس الضعيفه الي تسمح للاجانب ذولي يسرحوا ويمرحوا على تراب وطنا الغالي وينافسونا في كل شي ويمسكوا كل شي والشخص ذا اهم شي تجيه الفائدة اخر الشهر ووطنه وشعبه في 60 داهيه7 "
