صدور القرار والراتب واخلاء الطرف ساعدوني

بصدور قرار الابتعاث فإنه يتم احتساب نصف الراتب الأساسي
لأنه بصدوره يكون قد استوفيتي كافة شروط الابتعاث وهي توفير قبول لغة وجامعة وما إلى ذلك.
فبصدوره يتوجب عليك عمل أمر الإركاب والتأشيرات ومن ثم التوجه لمقر بلد الابتعاث.
فلدى شؤون الموظفين كل ذلك.
فأنتي بالخيار إلى ما قبيل شهر ربيع الأول بالتعجل أو التاخير
لكن هناك نقطة مهمة وهي الفيز فمثلا بلريطانيا تحصلين على الفيزة لكي ولمرافقيك في غضون اسبوع إلى إسبوعين لكن هناك دول أخرى تصل إلى شهرين وثلاثة كأمريكا
وبمجرد الحصول على التأشيرة حسب علمي يجب عليك السفر إلى ذلك البلد خلال أسبوعين من صدورها.
كما أسلفت لدى شؤون الموظفين والبعثات في إدارة عملك كل ما تسألين عنه.

جزاك الله خير لكن انا نزلولي راتب القعده ناقص نص راتبي الاساسي وانا لسه ماسافرت ومانتهى مدة قرار ابتعاثي
بالنسبه لاخلاء الطرف عرفت انه من شؤون الموظفين ويتم النوقيع عليه وبعده اخذ امر الاركاب
لكن اللي ابغئ اعرفه هل اذا عملت اخلاء طرف من الان يقوموا بانزال نصف راتب حتئ اسافر في شهر ربيع ؟

وهل اقدر اعمله قبل سفري بشهر مثلا؟

لانه بكذا انا اكون لااخذت المكافات لانها تعطى في بلد الابتعاث ولا راح ينزل راتبي كامل وعندي التزامات

ف ماالعمل ؟

عفوا تم التعديل في مشاركتي السابقة.
ماتم احتسابه لكي هو الصحيح فالمبتعث الموظف في أي من قطاعات الخدمة المدنية فإنه يحصل على نصف راتبه الأساسي من صدور قرار الابتعاث.
الحل بين أمرين
-من صلاحيات صاحب القرار تعديل قرار ابتعاثك وهذا طبعا بفيتامين واو.
-إنهاء إجراءات السفر والتوكل على الله ثم السفر.
وبهذا يكون لم تخسري سوا راتب واحد.

أهلين أختي..
كان أفضل لو إنك تأخرتي شوي في عمل اخلاء الطرف من شؤون الموظفين واصدار قرار الابتعاث، لأنه من الآن وحتى ربيع أول، حينزلك نصف الراتب الأساسي
أنا أتذكر ما طلعت قرار الابتعاث إلا قبل سفري بأسبوع وشوية عشان آخذ الراتب كامل
بالتوفيـــق

لو ما اخدتي اخلاء الطرف روحي اثبتي بخطاب انك مازلتي علي راس العمل ويرجعولك راتبك الي ان تسافري

المهم تاريخ البعثة المذكور في قرار الابتعاث وليس تاريخ صدور قرار الابتعاث
مثلا لو طلع قرار الابتعاث اليوم ولكن مذكور فيه ان البعثة تبدء في شهر 3 فلا يخصم الراتب الا في شهر 3
لانك لازلت تؤدي مهامك الوظيفيه

ولا تنسى ان التوجه لمقر البعثة يكون قبل شهر او اقل من بداية الدراسه

فكيف تسافر من الان ودراستها شهر ٣

ماحصل مع الاخت هو خطأ في فهم الموظف
يجب ان تراجعهم ليعيدوا صرف راتبها كاااااااااملا حتى تسافر

السلام عليكم،

مع إحترامي لمعلومات الأخ المانشستري، إحتساب نصف أساس الراتب يكون إعتبارا من تاريخ المغادرة و ليس من تاريخ صدور القرار، و المغادرة المقصود بها مغادرة العمل و ليس مغادرة البلد، و مغادرة العمل إجراء نظامي يتم عن طريق شؤون الموظفين (الإجراء المعاكس للمباشرة) و مسوغاته قرار الإبتعاث و إخلاء الطرف.

نظاما يجب أن يتم هذا خلال ستة أشهر من تاريخ صدور القرار و إلا لزم تجديد القرار من وزارة الخدمة المدنية (يعني لا يزال أمامك وقت كافي).

ما حصل معك خطأ من شؤون الموظفين و المفروض تراجعينهم و من حقك نظاما صرف ما خصم من مستحقاتك لشهر ذوالقعده و يستمر صرف الراتب بكامل البدلات لك حتى إتمام إخلاء الطرف و الرفع بمغادرتك لمقر عملك.

تحياتي

اخوي الفاضل،،،
العبرة بصدور قرار الابتعاث، لأنه أصلا من متطلبات اصدار قرار الابتعاث انك تسوي اخلاء طرف من جميع الجهات بالجامعة، وبالتالي من المفترض عدم وجودعبء وظيفي بعد صدور القرار
من المفترض أن اخلاء الطرف من شؤون الرواتب يكون آخر خطوة وذلك لأن بمجرد اخلاء طرفك من هذه الجهة، سوف يتم احتساب نصف الراتب
هذا ما أعرفه عن جامعة الملك عبدالعزيز
بالتوفـــــيق

انا اعاني من نفس المسشكلة
صدر قرار ابتعاثي في اخر رمضان وينتهي اخر شهر الحج
واقتطعو راتب القعدة مع اني ما ازال علي راس العمل ولم اخذ اخلاء طرفي
رفعت خطاب لتأجيل قرار الابتعاث وحطاب بخصوص الراتب والله يسهل لان سفري في صفر ان الله اراد