حوار ابتعاث أم توظيف؟

تنويه: لكي تتوظف في السعودية يجب أن يكون معك واسطة وهذا شي طبيعي وليس بجديد ومهما حملنا من مؤهلات ولغات ، الواسطة سنحتاج لها في هذا الوطن ،، لكن الفرق أن تكون ذو مؤهلات عالية والشخص الذي سيقوم بالتوسط لك سيكون رأسه مرفوعاً وفخورا بأنه يسعى لتوظيفك وبأنك لن تخذله ورح ( تبيض وجهه) اما ان تكون مؤهلاتك ضعيفة ولغتك ركيكة وتتوظف بالواسطة فهذا الظلم بعينه ..وان شاء الله تكون واسطتنا أقوى من واسطة الأخير

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم في وصيته للصحابي الجليل عبدالله ابن عباس رضي الله عنه فأوصاه بقوله ( يا غلام: إني أعلمك كلمات: احفظ الله يحفظك، احفظ الله تجده تجاهك، إذا سألت فاسأل الله، وإذا استعنت فاستعن بالله، واعلم أن الأمة لو اجتمعت على أن ينفعوك بشيء لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك، ولو اجتمعوا على أن يضروك لم يضروك إلا بشيء قد كتبه الله عليك، رفعت الأقلام وجفت الصحف) صحيح الترميذي.

الناس لاينفعون ولا يضرون ولا يقدمون ولا يأخرون بشيء ..
فأجعل توكلك على الله .. واسأل الله يعطيك .. واستعن به يغنيك ..!

الله ييسر لك امرك وينور لك دربك ..

الله يغنينا جميعا بحلاله عن حرامه وبفضله عمن سواه

جزاك الله خير اخي الكريم

الله يهديك يا نواف
ذكرت اني موظف حكومي
مبتعث من جهة عملي

وأنا لست مصرا ان تأخذ الوظيفة فالقرار لك في النهاية

دكاترة محامين .......
نحن نتحدث بمنطقنا نحن
وليس بمنطق المرفهين
من نصح ابنه بإكمال دراسته وظيفته مضمونه.

هل والدك محامي ؟ قاضي ؟ مستشار ؟
إن كان الجواب نعم بالتوفيق

طلبت المشورة فنصحناك
لماذا تذكر أنك شاورت دكاترة ومحامين إذا ؟

مرة أخرى التعميم لغة الجهلاء
الواسطة الواسطة الواسطة
موجودة ولا ننكر لكن ليس كما صورتها

يا غالي
اذا. توظفت خلاص استقريت
يمديك بعدها تدرس
ادا حصل لك شي أفضل رح
أما تدرس وانت ماتدري وش السالفه

بس اذا رجعت من البعثة وماستر ومدري ايش
خل الجو الحلو والصداقات تنفعك
اذا خذت شهادتك وصورت معها وفتها بتعرف

كم المبتعثين ؟
كم اللي بيرجع معه نفس مؤهلك ؟ أو أعلى

الأرزاق بيد الله
لكن لك عقل

سأختم نقاشي بسؤال ؛
اسأل شؤون الموظفين بأي شركة
وش المرغوب عندهم :

بكالوريوس + خبرة سنتين
ولا
ماستر بدون خبرة

أعتذر من أخوي فلاديمير بس مع النقاش الواحد يتحمس ههههههه
( سبحانك اللهم وبحمدك لا إله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك)

اخي العزيز اولا التعميم ليس لغة الجهلاء وانما التعميم احيانا يقاس بالغالبية العظمى

يعني اي مكان يغلب عليه الشيء يطلق عليه الصفة مثال العسكر كثير ناس تعتقد ان شهاداتهم محدودة مع اني اعرف ناس منهم جامعين وانما المسألة قيست بالكثرة

بيئة العسكر تكون فيها افكار متشابهة لذلك تجدها ساهمت بتشكيل عقلية العسكري ، مثال تلقاه فظ بأسلوب ويعتقد ان البلد مليان جرائم وكل الناس تعبانه نفسيا

انا اقصد ان موظفين الحكومة تفكيرهم تقليدي

80 % من المهن في القطاع الخاص هي عمالية او مهن متدنية

اذا قلنا 8 مليون نسبة 70% بالمية تقريبا تساوي 6 مليون يعني باقي 2 مليون اجنبي يعمل في وظائف مرموقه

يا عزيزي انا بالقطاع الخاص وجالس اشوف لبنانيين وفلسطينين وباكستانيين شباب ياخذون 18000 و20000

والكبار بالعمر اربعين الف وخمسين و70 الف عندنا واحد اول ايام الشركة راتبه 120.000

فيه وظائف وفيه معاناة باقسام الموارد البشرية لدرجة انهم يتعاقدون مع مكاتب توظيف ترشح لهم

غالبا التوظيف ما يكون عن طريق واسطة ممكن يكون عن طريق توصية او ترشيح

بعدين الانظمة في البلد صار لها تحديث في بعض المجالات وهذا وقت القانونيين انفتحت لهم الأبواب ....

اخي انا ما الومك بس انت جالس تقيس من زاويتك انت

انا بالنسبة لي مستعد اتوظف في اي دولة خليجية ما عندي مانع

وفيه غيري كثير ما عنده مشكلة ...

وبعدين عشان تقول لي تفهم كلام وما تفهم وما ادري ايش

انا ما اتكلم عن شيء الا اكون فاهمه

ورديت عليك بالحجة في هالمسألة وانا يا عزيزي تأكد اني متابع اكثر منك المستجدات في سوق العمل والاحصائيات والانظمة

الله يجزاك خير اخوي نواف وانت ايضا وجدت فيك اتزان واتساع افق وتقبل للآراء المخالفة واعتقد انك انسان منصت وهذا شيء جيد لشخصية رجل قانون اتمنى لك التوفيق

فعلا انت استشرت ناس ثقات ومعارف ومتخصصين وأكاديميين وهؤلاء من تؤخذ منهم النصيحة ويطلب منهم المشورة

اسأل الله ان يطرح في قرارك البركة ان شاء الله ايا كان

وانصحك وانصح اخواني المبتعثين في المنتدى

ابحث عن مفاتيح التميز

حاول دائما تخرج عن السائد وتفكر خارج الصندوق هذا هو طريق الابداع لا تكن تقليدي

طور ثقافتك بتتطور عقليتك وطريقة تعاملك وحكمك على الأمور

الله يوفق الجميع

اعذرونا عن التقصير او الخطأ

للغالي فلاديمير
.......

كأنك تقول اخصائي معه خبرة او استشاري ما معه خبره

في المدارس الوكيل اعتقد اللي مامعه جامعه وخبرته ان شاء الله خمسين سنه ما يصير مدير وممكن يجي واحد شباب جامعي ماخذ دورة ادارة ويصير مدير مدرسة

انا ما اهمش دور الخبرة بالعكس الخبرة مطلوبة

انا اتكلم من منطلق المؤهل

لا جيت تسأل وش مؤهلك بالبداية بعدها تسأل عن الخبرة

في الموارد البشرية في القطاعات العامة والحكومية فيه حد ادنى للرواتب

مثلا وهذا اللي انا شايفه في القطاع الخاص والبعض ممكن ينصدم ويحسب انها مصادفة

الثانوي 3500 وغالب الشباب بدأو فيه

الدبلوم 4000

البكالريوس يبدأ من خمس آلاف وهكذا كل مؤهل يختلف عن الآخر بسلم الرواتب

بعدين نجي لمسألة الخبرة بعد المعدل على طول

بعدين الماستر يصير اكاديمي

ترى ماجستير في القانون شيء كبير ماهو بسيط

وخريج استراليا

وانا حاب اقول لك

لازم تكون شخص صالح لأي مكان يعني تكون مطور نفسك قياسا على المستوى العالمي

من هالشيء يعين المدراء وموظفين الادارات الحساسة

بعدين لاتنسى ان نسبة الحاصلين على البكالريوس تعدت 45 %

بالاضافة الى انه انا لاحظت كثير شباب يقيس الفرص الوظيفية من اول راتب او من اول فرصه

مثال : تلقى شخص يقول ولد عمي لقى وظيفة براتب كذا بعد ما تخرج ناسي ان صاحب مؤهل الماجستير في هالوظيفة بعد خمس سنوات راتبه اعلى من صاحب البكالريوس

وبعدين مو شرط اول عرض يقدم له يكون هالعرض هو اللي يحدد مساره الوظيفي

ممكن بعد شهرين ثلاث اربع عشر يقدم على وظائف ويحصل الوظيفة اللي كان يحلم فيها

يعني انا بعد ما تخرجت من الثانوي قلت للوالد ابغى اكمل جامعه قال ولد عمك فلان خلص جامعه والحين راتبه اربع آلاف ويداوم بوظيفة مثل وظيفة خريج الثانوي

ولد عمي الآن بعد حوالي 9 سنوات راتبه 20 الف ريال ولو تبيني اذكر لك اسمه ومكان عمله ما عندي مانع

المؤهل ينفع ما يضر واذا مانفعك خلال سنه بينفعك السنه الثانية واذا ما نفعك االثانية بينفعك الثالثه واذا ما نفعك بينفعك بالترقيات واذا ما نفعك بالترقيات بيكون بينك وبين الدكتوراة خطوات قليلة

وسلامتك .....